Barbara Wolfseher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Wolfseher
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018
Senior Beraterin / Partnerin
Grass & Partner AG, Zug und Luzern
- 9 Jahre und 1 Monat, Nov. 2008 - Nov. 2017
HR Manager / BBHR
Johnson & Johnson AG, Zug
Operative Führung der HR Abteilung Schweiz. Zusätzliche strategische Aufgaben in der BBHR Rolle für Market Access und Vision Care •Führen von 8 Mitarbeitenden • Beratung des Managements/der Linie bei Fragen zu Compensation & Benefits / Business Planning, Arbeitsrecht, Recruiting und Retention.• Talent Mgmt. inkl. Development u. Succession Planning • Begleitung des Performance Mgmt. Prozesses • Projekte: u.a Einführen des Global Compensatios Frameworks für CH • Div. Change Mgmt. Aufgaben • Coaching.
- 8 Monate, Dez. 2007 - Juli 2008
Senior Manager Human Resources
Deloitte AG, Zürich
Suche und Selektion von Führungskräften und Fachspezialisten für die Bereiche Consulting, Tax, Actuarial & Insurance Services. Erarbeitung von Stellenprofilen zusammen mit der Linie. Beratung der Linie bei Vertragsverhandlungen auf div. Managementstufen. Mithilfe bei der Einführung des Rekrutierungstools TALEO. Preisverhandlungen mit Executive Search Companies und externen Partnern.
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2003 - Nov. 2007
Stv. Geschäftsführerin / Senior Consultant
DMS Selection AG, Zürich
Suche und Selektion von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis in den Sprachen D/E mit Inseraten und Direkt-Ansprachen. Durchführung von Persönlichkeitstests, Beratung bei Vertragsverhandlungen. Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets. Diverse Marketing- und PR-Aufgaben sowie Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2000 - Aug. 2003
Leiterin Executive Search & Selection
PricewaterhouseCoopers, Zürich
Auf- und Ausbau der Dienstleistungen Executive Search & Selection Schweiz und der Dienstleistung HR Interim Management.
- 2 Jahre und 10 Monate, Juli 1997 - Apr. 2000
Senior Marketing Consultant im Business Development Centre
KPMG Fides Management AG, Zürich
Beratung und Support bei grossen / strategisch bedeutenden Offerten in der gesamten Schweiz. Dies umfasste Researchaufgaben, Beratung bei der Zusammenstellung des Offerte-Teams, Mitwirkung bei der Vorbereitung von „Site Visits“ sowie bei der Ausarbeitung der jeweiligen Stärken-/ Schwächenprofile gegenüber den Mitbewerbern; Beratung beim Aufbau der Offerte und der Kunden-präsentation; Training der Mitarbeiter für die Präsentation. Zusätzlich Benchmarking Coordinator CH und Rollout eines Debriefing Programs
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 1997
Leiterin Finanz- und Rechnungswesen & HR - Mitinhaberin & VR Mitglied
Wolfseher & Partner AG, Baar
Leiterin Finanz- u. Rechungswesen / HR Manager, Mitinhaberin, Mitglied der GL, VR Mitglied, Führung von 5 Mitarbeitenden Abwicklung der Finanzbuchhaltung Überwachung der Gehaltsadministration • Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse • Aufbau der HR Abteilung inklusive aller Prozesse - Rekrutierung / Betreuung / Coaching der Mitarbeitenden
- 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 1985 - Sep. 1992
Leiterin Human Resources Consulting & Executive Search
KPMG Fides AG früher Peat Marwick Mitchell & Co, Zürich
Leiterin des Bereiches Executive Search & Selection, Schweiz mit den Geschäftsstellen der KPMG Fides Zürich, Genf, Lausanne sowie der Häusermann & Co Personalberatung in Zürich und Bern, mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
Ausbildung von Barbara Wolfseher
- 2008 - 2010
Dr. Peter Müri AG
Human Resouces Management
Institut für Angewandte Psychologie (IAP), Zürich
Hochschule für Wirtschaft, Luzern
Fachrichtung Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.