Matthias Martens

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Wir öffnen Ihnen die Türen zu Ihrem neuen Arbeitgeber

Gesellschafter, Outplacement Berater für Führungskräfte und Manager, Martens Outplacement GmbH

Hamburg, Germany

About me

Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Menschen in ihrer Entwicklung – als Outplacement Berater, Trainer und Coach sowie über 10 Jahre als Personalleiter bei OTTO. Dort habe ich viele Trennungsgespräche führen müssen. Kränkung und Enttäuschung standen den Betroffenen ins Gesicht geschrieben. Manchmal war die Existenzangst zu spüren, wenn eine gestandene Führungskraft plötzlich den Boden unter den Füßen verlor. Obwohl ich auf der anderen Seite des Tisches saß, haben mich diese Trennungen immer sehr berührt. Diese Erfahrungen dienen mir heute als Grundlage, um meine Klienten in solchen Ausnahmesituationen emotional zu stabilisieren und in die neue Position zu bringen. Viele meiner Klienten befinden sich in der Lebensmitte und blicken auf sehr viel Erfahrung zurück. Ich möchte Ihnen Impulse geben, Ihre Neugier und Lust auf Veränderung wecken. Als Ihr Coach werde ich Sie fördern und fordern – immer mit Respekt und Wertschätzung. Nah an Ihrer Seite und doch mit professioneller Distanz.

Skills

Outplacement-Beratung
Inverses Headhunting / Direct Placement / Entschei
Karriereberatung
Coaching berufliche Neuorientierung
Spezialist für Manager und Führungskräfte
Standortbestimmung und Karriereplanung
Kompetenzananalyse: Stärken und Schwächen auf den
Bewerbungsstrategie
Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen
Interview-Training
Direct Placement: Entscheider-Ansprache
Newplacement
Outplacement
Inverses Headhunting
Aktueller Fachartikel zu Karriere und Jobwechsel i
Branchenkenntnisse
Konsumgüterindustrie
Handel
Maschinenbau
Automobilindustrie
Pharmaindustrie
Lebensmittelindustrie
Logistik
Schifffahrt
Reederei
Touristik
Medizintechnik
Banken / Versicherungen
Beratung
Coaching
Personalberatung
Management
Changemanagement
Marketing
Bewerbertraining
Training für Vorstellungsgespräche
Coaching Jobsuche
Personalmanagement
Deutsch
Projektmanagement
Personalbeschaffung
… Details unter http://www.spiegel.de/karriere/kue
Führung
Verantwortungsbewusstsein

Timeline

Professional experience for Matthias Martens

  • Current 4 years and 10 months, since May 2018

    Outplacement Berater für Führungskräfte und Manager

    Martens Outplacement GmbH

    Outplacement mit Erfolgsgarantie - zeitlich unbefristet zu vereinbartem Festpreis: Coaching zur Standortbestimmung - berufliche Neuorientierung - Kompetenzanalyse - Karriereberatung zur Zielpositionierung - Realitätscheck – Bewerbungsstrategie – Erstellung der Bewerbungsunterlagen - Inverses Headhunting - Bewerbung mit Direktvermittlung – Kontakt zu Headhuntern – Jobsuche im Internet – Interviewtraining für Vorstellungsgespräche - Probezeit-Coaching

  • 11 years and 10 months, Jul 2006 - Apr 2018

    Outplacement Berater & Coach

    Martens & Friends ® OutPlacement für Führungskräfte

    Karriere-/Outplacementberatung für Führungskräfte und Manager // Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung: Standortbestimmung – Kompetenzanalyse - Zielfindung mit Neu-Positionierung - Bewerbungsstrategien für den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt – Bewerbungsunterlagen – Interviewtraining - Vorbereitung auf Probezeit - Unbefristete Beratung bis zum erfolgreichen Antritt der neuen Position

  • 2 years, Jan 2013 - Dec 2014

    Outplacement Berater

    NewPlacement AG
  • 5 years and 9 months, Oct 2000 - Jun 2006

    Bereichsleiter Personal

    Otto (GmbH & Co KG)

    Leitung des Bereiches mit Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit: Bericht an Direktor - Führung von 19 Mitarbeitern // Changemanagement – Reorganisation - Personalprozesse – Personalentwicklung – Personalabbau – Vergütungssysteme - Tarifpolitik

  • 4 years, Oct 1996 - Sep 2000

    Abteilungsleiter Personal

    Otto GmbH & Co. KG

    Leitung der Abteilung mit Verantwortung für Personalrekrutierung, -entwicklung und betreuung in der Logistik

  • Referent Personal

    Otto (GmbH & Co KG)

    Berater und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte // Durchführung personeller Einzelmaßnahmen – Rekrutierung. Beurteilung – Gehaltssysteme - Arbeitszeitsysteme

  • Planer / Organisator Logistik

    Otto GmbH & Co KG

    Entwicklung und Optimierung der Logistikprozesse im Warenverteilzentrum

Educational background for Matthias Martens

  • 4 years, Oct 1984 - Sep 1988

    Technik

    Wirtschaftsakademie Schleswig Holstein

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Erfahrungsaustausch Outplacement
Führungskräfte
die sich beruflich verändern möchten
Kontakt zu HR Business Partnern mit Interesse am Trennungsmanagement

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