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Mag. Beate Haltmeyer-Forstner

Angestellt, Dezernentin Personal, Bauhaus-Universität Weimar
Weimar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

PE
OE
Lösungsfokussiertes Coaching und Beratung
Executive Search
Professional Search
Management Appraisals
Career and Compentence Management; systemisches Co
soft skills
Wissensmanagement; Erfahrung in wissenschaftlicher
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Beate Haltmeyer-Forstner

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Dezernentin Personal

    Bauhaus-Universität Weimar
  • 9 Monate, Aug. 2017 - Apr. 2018

    Personal-, Organisationsentwicklung & Recruiting / stv. Leiterin Personal

    Klassik Stiftung Weimar
  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2015 - Aug. 2017

    Abteilungsleiterin Personal

    Klassik Stiftung Weimar
  • 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2015

    Personalentwicklung & Recruiting

    Klassik Stiftung Weimar
  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Marketing/PR/Vertrieb

    Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH

  • 2006 - 2009

    Personalberaterin

    R|M International

  • 2000 - 2008

    Lektorin

    FH Wien

  • 8 Jahre, Juni 1998 - Mai 2006

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Lektorin

    Wirtschaftsuniversität Wien

    am Lehrstuhl für Change Management und Management Development

  • 1997 - 1999

    Key Account Managerin

    MDI/SPIDI

Ausbildung von Beate Haltmeyer-Forstner

  • Handelswissenschaften, Wirtschaftspädagogik

    Wirtschaftsuniversität Wien; University of Vermont, USA; Monash, Australien

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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