Beatrice Böpple
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Beatrice Böpple
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020
Elternzeit
Bosch Solar Services GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2019
Teamleitung Controlling / Finanzen
Bosch Solar Services GmbH
- Mitarbeiterführung (6 Mitarbeiter) im Bereichen FiBu und Controlling - Verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplanes - Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse im internen und externen Rechnungswesen - Konzeption der Projekte im Bereich Controlling und Finanzen, u.a. SAP-Projekte / Kontinuierliche Verbesserung - Hinweis I: MuSchu / Elternzeit: 02/2019-06/2020 - Hinweis II: 50% Kapazität Teamleitung / 50% Scrum Master
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2019
Scrum Master
Bosch Solar Services GmbH
- Begleitung Transformation zu einer agilen Organisation - Einführung Scrum-Praktiken in 5 Teams (inkl. Schulung Team-Mitglieder) - Scrum Master für Produkt- und Service-Teams Hinweis: 50% Kapazität Teamleitung / 50% Scrum Master
- Controlling Personalkosten (inkl. Kalkulation und Prognose) - Ermittling Personalrückstellungen - Erstellung von Auswertungen im Bereich Personal (Regelreporting + adhoc-Abfragen) - Weiterentwicklung Berichtswesen - Optimierung von Prozessen - Mitwirkung in einem ERP-Einführungsprojekt
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015
Fachreferentin Einkaufscontrolling
Robert Bosch GmbH
- Controlling Einkaufsleistung für einen Geschäfstbereich (CarMultimedia) - Verfolgung KPI - Mitarbeit im Projektteam "Finance und Controlling Excellence" - Ausarbeitung und Einführung "Target Cost Achievmnet-Konzept" - Hinweis: MuSchu/Elternzeit 04/15-08/16
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2013
Gruppenleitung Entgeltgestaltung und -abrechnung
Bosch Solar Energy AG
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 9 Mitarbeitern - Sicherstellung der ordnungsgemäßen und tarifkonformen Entgeltgestaltung und -abrechnung - Begleitung eines Restrukturierungsprojektes (Betriebsspaltung Bosch Solar Energy AG) - Weiterentwicklung HR Reporting und HR Kennzahlen - Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen - Standortverantwortliche für HR-IT-Systeme - Personalreferentin (Beschaffung, Betreuung und Entwicklung für Bereich mit 80 Mitarbeiter)
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2012
Controllerin
Bosch Solar Energy AG
- Personal-Controlling (Kapazitäts- und Kostenplanung), Projekt: Einführung elektronischer Genehmigungs- Workflow im Geschäftsbereich) - Einführung des Zielentfaltungsprozesses (BSC) am Standort, Implementierung und Betreuung einer entsprechenden Datenbankanwendung zur Zielentfaltung - Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Inventur - Mitarbeit im SAP-Projekt / CO-Modul
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2010
Werkscontrollerin
Robert Bosch GmbH
- Personalcontrolling (Planung, Ermittlung, Berichterstattung sowie Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen) - Koordination der Gemeinkostenplanung, Durchführung des Gemeinkostencontrollings - Organisation und Durchführung der Inventur am Standort - Bestands- und VVGK-Controlling, Herstellkosten-Kalkulation
- 7 Monate, Sep. 2004 - März 2005
Praktikant im Controlling
Robert Bosch GmbH
- Geschäftsbereichs-Controlling -Kostenstellencontrolling - Umsatzkonsildierung
Ausbildung von Beatrice Böpple
- 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2000 - Juni 2006
Betriebswirtschaftslehre
Technische Universität Chemnitz
- Unternehmensrechnung und Controlling - Organisation
Sprachen
Deutsch
Englisch
Spanisch
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