Beatrice Schönmetz

Angestellt, Senior People Partner, Choice GmbH
Nürnberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Kommunikation
Organisationsentwicklung
Recruiting
Training
Instructional Design
Kreativität
Personalmanagement
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Pragmatismus
Hands-on-Mentalität
Wertschätzung
Empathie
Coaching
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Beatrice Schönmetz

  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2023

    Senior People Partner

    Choice GmbH

  • 2 years and 11 months, Feb 2020 - Dec 2022

    HR Business Partner

    Choice GmbH

  • 5 years and 4 months, Sep 2014 - Dec 2019

    Trainerin

    -

    Schwerpunkte: Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Train the Trainer, Präsentation

  • 10 months, Nov 2018 - Aug 2019

    Team Lead HR

    CLOUD & HEAT Technologies GmbH
  • 1 year and 3 months, Aug 2017 - Oct 2018

    Personalreferentin

    CLOUD & HEAT Technologies GmbH
  • 2 years and 9 months, Sep 2014 - May 2017

    Studentische Beraterin

    PAUL Consultants e.V.

    Konzeption und Durchführung von Soft-Skill- und Methoden-Trainings sowie einer einwöchigen Train-the-Trainer-Ausbildung; Begleitung eines Projekts zur Integration eines Dokumentenmanagementsystems durch Change Management-Maßnahmen; Durchführung verschiedener kleiner Projekte im Ressort Personal;

  • 6 months, Oct 2016 - Mar 2017

    Werkstudentin - HR Management

    ARTS - Extending your Success

    Mitarbeit im Bewerber- und Stellenmanagement sowie im Social Media Recruiting, u.a. Bearbeitung von Bewerberanfragen und Verfassung von Social Media-Texten in deutscher und englischer Sprache; Mitarbeit in der Gesundheitsförderung; Mitwirkung bei der Prozessaufnahme und -optimierung sowie der Dokumentation

  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Praktikantin - HR Learning & Organizational Development

    Global Foundries Dresden LLC & Co. KG

    Koordination und Betreuung von Sprachtrainings einschließlich Budgetverwaltung und Reporting; Beratung von Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache; Erstellung eines E-Learning-Konzepts sowie weiterer Trainings- und Workshopeinheiten; Konzeption und Koordination eines Mentoring-Programms sowie anderer Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;

  • 10 months, Aug 2015 - May 2016

    Freiberufliche Beraterin

    Sachs Consult GbR

    Schwerpunkt HR

  • 10 months, Jun 2015 - Mar 2016

    Studentische Mitarbeiterin

    TU Dresden, Fakultät Erziehungswissenschaften

    Konzeption und Durchführung eines Tutoriums; Beratung von Studierenden als studentische Studiengangskoordinatorin; Betreuung der Homepage der Professur; Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben;

  • 10 months, Nov 2013 - Aug 2014

    Werkstudentin - HR Development

    Haufe Gruppe

    Koordination und Betreuung von Sprachtrainings einschließlich Budgetverwaltung; Betreuung des Trainingsmanagements; Mitwirkung bei Onboarding- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich Sprachtrainings und Weiterbildung in deutscher und englischer Sprache;

  • 10 months, Oct 2012 - Jul 2013

    Lehrassistentin

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Institut für Erziehungswissenschaft

    Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren; Konzeption und Durchführung eines Tutoriums; Unterstützung bei lernpsychologischen Untersuchungen;

  • 3 months, Feb 2013 - Apr 2013

    Praktikantin - Training & Coaching

    Engel und Engel

Ausbildung von Beatrice Schönmetz

  • 3 years, Oct 2014 - Sep 2017

    Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung

    Technische Universität Dresden

    Thema der Masterarbeit: Personalentwicklung im Kontext der Flexibilisierung Schwerpunkte: Arbeits- undOrganisationspsychologie sowie Personalpsychologie

  • 4 years, Oct 2010 - Sep 2014

    Instructional Design / Erwachsenenbildung

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    Thema der Bachelorarbeit: Lernstrategie-aktivierende Lehre Schwerpunkte: Erwachsenenpädagogik, Instruktionspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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