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Ben Scherer

Angestellt, Partner Personal & Organisation, TROX SE
Bis 2020, Business Administration, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Neukirchen-Vluyn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Talent Acquisition
Recruiting
HR-Prozesse
Microsoft Office
Zeitmanagement
Vertrieb
Management
Personal
Gefahrenanalyse
Bewerbermanagement
Akquisition
Neukundenakquise
Unterweisung
Projektcontrolling
Sales
Social Media Recruitment
Interim Management
Controlling
Accountancy
Buchhaltung
Rechnungswesen
SAP SAP Finanzbuchhaltung und Controlling (SAP FIC
Finanz- und Rechnungswesen
Personalberatung
Deutsche Sprache
Beratung
Executive Search
Social Media Beratung
Martkaufbau
Marktanalyse
Consulting
Beratung/Consulting
Vertriebserfahrung
Vertriebsstrategie
Telefonische Kundenbetreuung
Telefoninterviews
Telefonische Kundenberatung
Kundenberatung Geschäftskunden
Bedarfsanalyse
Stellenanzeigen
XING
Kandidatenbetreuung
Finance
Accounting
Rollenspiele
Interne Schulungen
Strategische Planung
Vertragsgestaltung
Vertragsverhandlungen
Interviewführung
Interview-Beratung
Vorstellungsgespräch
Individuelle Beratung
Soziale Netzwerke
LinkedIn
Vertragsmanagement
Vertragswesen
HR Services
HR Administration
HR Projektmanagement
Onboarding
Mitarbeiter-Schulungen
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Mitarbeiterschulung
Arbeitsrecht
Zeiterfassungssystem
Personalplanung
Personalbedarfsplan
Personalbedarfsplanung
Allgemeines Vertragsrecht
Konzepterstellung
Recruitingprozess Aufbau
Employer Branding
SAP
Personalentwicklung
Training
Human Resources
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalbeschaffung
Performance
Strategische Personalplanung
Change Management
Vertragsrecht
Coaching
Organisationstalent
Ehrlichkeit
Kundenorientierung
Loyalität
Eigeninitiative
Hohe Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Motivation
HR-Partner
HR-Business Partner
Personalreferent

Werdegang

Berufserfahrung von Ben Scherer

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2024

    Partner Personal & Organisation

    TROX SE

    o Strategische Personalplanung (z.B. Fluktuation) o Fundierte Fachexpertise in Bezug auf Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Krankheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Vorruhestand etc. o Beratung in Arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen o Proaktiv Analyse der HR-Kennzahlen (z. B. Krankenquote, Fluktuationsquote, Mitarbeiterzufriedenheit) o Enge Zusammenarbeit mit dem BR o Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen o Durchführung von Trennungsgesprächen o 1:1 Beratung/Coaching

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2021 - März 2024

    HR Partner

    ALDI SÜD

    o Strategische Personalplanung (z.B. Fluktuation) o Fundierte Fachexpertise in Bezug auf Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Krankheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Vorruhestand etc. o Beratung in Arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen o Proaktiv Analyse der HR-Kennzahlen (z. B. Krankenquote, Fluktuationsquote, Mitarbeiterzufriedenheit) o Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen o Durchführung von Trennungsgesprächen o 1:1 Beratung/Coaching o Teilnahme an Güteverhandlungen

  • 8 Monate, Feb. 2021 - Sep. 2021

    Specialist Human Resources Talent Acquisition | Stores & Logistics

    ALDI SÜD

    o Entwicklung eines deutschlandweiten Recruiting-Prozesses für Filialleiter und Führungsnachwuchskräften o Konzeptentwicklung: Assessment-Center o Strategieentwicklung für die Kandidatengewinnung o Eingebunden in die strategische Weiterentwicklung des Zielmarktes (Blue Color/Filialmitarbeiter) o Erhebung von KPI’s Kennzahlen o Vorbereitung sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen o Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen o Verhandlung mit externen Dienstleistern (Arbeitnehmerüberlassung)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2019 - Jan. 2021

    Personalberater IT-Security

    Progressive, ein Geschäftszweig von SThree
  • Co.Trainer U14

    FC Schalke 04

  • Industriemechaniker

    RAG

    Ausbildung

  • Knappen-Fußballschule

    FC Schalke 04 e.V.

    Nachwuchs- und Talentförderung

  • Kaufmann für Personaldienstleistungen

    Argo GmbH

  • Industriemechaniker

    RAG Deutsche Steinkohle AG

Ausbildung von Ben Scherer

  • 3 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2020

    Business Administration

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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