Navigation überspringen

Benedikt Goldbach

Angestellt, Head of People & Organization, Mobis Parts Europe N.V.
Eschborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Authentizität
Begeisterungsfähigkeit
Charisma
Durchhaltevermögen
Ehrlichkeit
Fingerspitzengefühl
Gesunden Menschenverstand
Humor
Integrität
Jugendlichen Optimismus
Kreativität
Loyalität
Motivation
Neugierde
Offenheit
Personal-Affinität
Qualitätsstreben
Risikobereitschaft
Selbstständigkeit
Teamgeist
Unvoreingenommenheit
Verantwortungsbewusstsein
Wissensdurst
Xenophilie
Young Spirit
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Benedikt Goldbach

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Head of People & Organization

    Mobis Parts Europe N.V.
  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2022

    HR Business Partner

    Amazon
  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2019

    HR Project Manager

    EDAG Group
  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2016

    Senior Personalreferent / Senior HR Generalist

    Mobis Parts Europe N.V.
  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2013

    Personalreferent

    Mobis Parts Europe N.V.

    MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Vertriebs- und Marketing-Zentrale von Hyundai MOBIS, dem größten koreanischen Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive und ebenso Systemlieferant für Hyundai und KIA weltweit. Dieser Geschäftsbereich ist in der Hyundai Motor Group eingegliedert. MOBIS hat seinen europäischen Sitz in Frankfurt am Main. Von hieraus unterstützen wir unsere Niederlassungen in Leipzig (DE), Birmingham (UK), Lummen (BE), Jönköping (SE), Meco (SP) und Mailand (IT)

  • 2 Monate, Dez. 2011 - Jan. 2012

    Externer Mitarbeiter Awards & Benefits

    GE Business Services GmbH

    Personalbetreuung verschiedener GE Business Units / Legal Entities in den Bereichen - Awards & Benefits aller Art, - betrieblich vereinbarte Vergütungssysteme und Förderungsprogramme, - betriebliche Altersvorsorge in Form der individuellen Beratung der Mitarbeiter und der Abwicklung entsprechender Direktversicherungen über externe Dienstleister - Time and absence tracking sowie die daraus resultierende Schnittstellenfunktion und Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung

  • 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2011

    Werkstudent HR

    Honda Deutschland GmbH

    Personalbetreuung und -administration, Bewerbermanagement und -interviews, Recruiting, Personalentwicklung und interne Schulungen, Personalstatistiken und -analysen

  • 4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011

    Praktikant HR

    Honda Deutschland GmbH

    Personalbetreuung und -administration, Personalstatistiken und -analysen, Konzeptionelle Mitarbeit

Ausbildung von Benedikt Goldbach

  • 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personalmanagement und Personalrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Koreanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z