Benedikt von Bar

Angestellt, HR Manager Central Europe, Chr. Hansen GmbH

Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Unternehmensentwicklung
Personalbeschaffung
Recruiting
Personalführung
Personalentwicklung
Personalplanung
Entgeldmanagement
Führungskräfteentwicklung
Personalorganisation
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalverwaltung
Kommunikation
Personalmarketing
Betreuung Aufsichtsrat
Gesellschaftsrecht
Arbeitsrecht
internationales Handelsrecht
Fuhrparkmanagement
Arbeitsschutz
Vertragsgestaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Benedikt von Bar

Ausbildung von Benedikt von Bar

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2012

    International law

    University of Stellenbosch

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2010

    Rechtswissenschaften

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2007

    Rechtswissenschaften

    Freie Universität Berlin

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2006

    Rechtswissenschaften

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

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HR Manager Central Europe

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Product Manager Workflow Solutions / Senior Projektleiter für ERP-Projekte

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Executive Partner, Personalberaterin und Business Coach (IHK)

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Regional HR Manager Central Europe / Leiter Personal + Administration

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Abteilungsleiter Controlling & Steuerung

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Kaufmännischer Leiter

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Carina Opitz

Regional HR Manager Central Europe

NRW

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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