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Benjamin Abel

Angestellt, Manager Recruiting (LAD), ManpowerGroup Deutschland
Reutlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Kunden- und Serviceorientierung
Personalführung
Corporate Master Vendor
Kundenentwicklung
Master-Vendor
Personal und Organisation
Onsite Management
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
MSP
VMS
HR4YOU
SAP
Personalplanung
Projektmanagement
Personalentwicklung
Vertrieb
Englische Sprache
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Unternehmensführu
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Abel

  • Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2024

    Manager Recruiting (LAD)

    ManpowerGroup Deutschland

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Projectmanager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Teammanager Single Order Desk

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Account Manager Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2017

    Senior Account Specialist Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    Projektführung direkt vor Ort: personal recruiting, führen/fördern/motivieren von überbetrieblichen Kollegen, knüpfen von engen Kundennetzwerken, -Ansprechpartnern bei z.B. Arbeitsagentur, Ansprechpartner für Fragen der Personalüberlassung, Ausbau von cross selling.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Student Fachrichtung Unternehmensführung, Personal, Organisation

    HfWU Nürtingen-Geislingen, University of applied Science

    Student der Wirtschaftswissenschaften/Unternehmensführung-Personal

  • 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2012

    Werkstudent

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA

    Werkstudent in der HR, Bereich Personalentwicklung

  • 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012

    Praktikant Personalentwicklung

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA

    Praktikant in der HR, Bereich Personalentwicklung

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Account Specialist Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & CO KG

    Projektführung direkt vor Ort: personal recruiting, führen/fördern/motivieren von überbetrieblichen Kollegen, knüpfen von engen Kundennetzwerken, -Ansprechpartnern bei z.B. Arbeitsagentur, Durchführung von Wegebau-Massnahmen, Ansprechpartner für Fragen der Zeitarbeit, Ausbau von cross selling. Kunden: Contitech Kühner, Stoll, Kendrion

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2006

    Stv.Marktleiter/Marktleiter

    Edeka Südwest

    operative und strategische Umsatz und Personalplanung, führen/fördern/motivieren der Mitarbeiter, ausbilden der Azubis, Führung von bis zu 80 Mitarbeitern, kundenorientierte Lösungsstrategien finden, saisonale Schwankungen erkennen und bewältigen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2003

    Azubi

    Edeka Südwest

    Azubi zum Kaufamnn im Einzelhandel

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juni 1996 - Aug. 2001

    Aushilfe

    Edeka Südwest

    klassischer Nebenjob für Schüler: Waren einräumen und disponieren, Getränkemarkt

Ausbildung von Benjamin Abel

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Wirtschaftswissenschaften

    HfWU Nürtingen - University of applied Science

    Personal, Organisation, Unternehmensführung

  • Allgemeinde Hochschulreife

    Abitur

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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