Benjamin Beller

Weiterbildung als Projektmanager: - PRINCE2 Foundation - PRINCE2 Practitioner - PRINCE2 Agile Practitioner - IPMA LEVEL D Certified Project Management Associate

Kurzzeiteinsatz als Mitarbeiter im Logistikzentrum "books and education" des internationalen Teams in der US-Zentrale von OM Ships International.

- Analyse, Konzeption, Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien mit langfristiger Produktplatzierung - Lean Six Sigma Green Belt Projekt zur Kostenreduzierung von Produkt- und System-Notfalllieferungen - Organisation und Durchführung zielgerichteter Kundenveranstaltungen und -trainings sowie Onboarding, Produkt- und Verkaufstrainings für Mitarbeiter (Präsenz und Online) - professionelles und nachhaltiges Beziehungsmanagement mit Kunden - Vertragsverhandlungen mit Einkaufsleitern

- Entwicklung von marktspezifischen Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung - Verantwortung sowie Steigerung klinischer Fokus-Produkte - aktives Krankenkassenmanagement für spezifische therapeutische Leistungen - fach- und kommunikationsstarke Beratung von Key-Opinion-Leader

- professionelle Betreuung von Bestandskunden sowie effektive Neukundenakquise - Etablierung und Erweiterung des Überleitmanagements mit angewandter UnterdruckwundtherapieAnwendungsberater für den Bereich Post-Acute & Acute

- Kundenbedarfsanalyse, Planung, Durchführung und Evaluation adäquater, maßgeschneiderter erlebnispädagogischer Dienstleistungen - Steuerung von team- und gruppendynamischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

- Planung, Durchführung und Evaluation von spezialisierter Pflege mit kontinuierlichem Änderungsmanagement und Repriorisierung gemäß der Patientengesundheit - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, Therapeuten und Pädagogen - fachliche Anleitung von Kollegen und Auszubildenden - Gesprächsführung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie systemische Prozessbegleitung für schwer kranke und sterbende Kinder und ihre Familien

Medizinisches Auslandspraktikum in den Bereichen: Pflege, Aufklärung und Beratung (Gesundheitsförderung und -prävention) unter der indianischen Bevölkerung im Gran Chaco, Paraguay.

Mitarbeiter in der Kindertagesstätte "Emanuel". Die Bereiche umfassten die Pflege, die pädagogische Betreuung, die Förderung, die Organisation und Leitung einer Gruppe von Kindern aus sozial schwachen Familien sowie die Teamarbeit in der Kindertagesstätte selbst.