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Benjamin Kader

Angestellt, Leiter Einkauf, NetCologne IT Services GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einkauf
Projektmanagement
Fuhrparkmanagement
Prozessoptimierung
Administration
Einkaufsmanagement
Verwaltung
Personalführung
Personalentwicklung
Prozessmanagement
Office Management
Logistikplanung
Logistik
Elektromobilität
Infrastrukturplanung
Steuerung von Dienstleistern
Rahmenvertrag
Ausschreibung
Durchführung von Ausschreibungen
Change Management
Mobilitätskonzepte
Mobilitätsmanagement
VOD
Materialbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Kader

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019

    Leiter Einkauf

    NetCologne IT Services GmbH
  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2019

    Head of Office Management

    meinestadt.de GmbH

    Verantwortung: Leitung des Einkaufes, Kommunikation mit Lieferanten und Auswahl neuer Lieferanten, Leitung des Fuhrparks, Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, Überwachung/Betreuung von Rahmenverträgen und Dienstleistern Resultate: u.a. Wechsel eines reinen Diesel-Fuhrparks zu einer reinen Elektroflotte (BEV+PHEV), Ein- und Ausbau eines firmeneigenen Ladeparks für Elektrofahrzeuge, Beauftragung von Dienstleistern, und Optimierung und Aufstellung von Prozessen in den Bereichen Einkauf und Fuhrpark

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2015

    Office Manager

    meinestadt.de GmbH

    Verantwortung: Beschaffung von Hardware und Software, Kommunikation mit Lieferanten und Auswahl neuer Lieferanten, Koordination des Fuhrparks, Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, Überwachung/Betreuung von Rahmenverträgen und Dienstleistern Resultate: Reibungsloser Arbeitsablauf der Company, lückenlose Versorgung von Hardware und Software im gesamten Zuständigkeitsbereich, Optimierung und Aufstellung von Prozessen in den Bereichen Einkauf und Fuhrpark

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    Kaufmännischer Angestellter

    Goetzfried AG - Technology Experts

    Verantwortung: Beschaffung von IT-Hardware sowie Software, Kommunikation mit Lieferanten und Auswahl neuer Lieferanten, Einsatzplanung von drei Auslieferungsteams mit vier Personen beim WDR-weitem PC-Roll-Out, Umfang: 3000 PCs und Peripherien; hierfür Arbeitskräfteplanung und –abruf aus Dienstleistungs-verträgen; Reporting an Führungsebene Resultate: Lückenlose Versorgung von IT-Hardware im gesamten Zuständigkeitsbereich, Zusammenarbeit mit zentralem Einkauf

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2011

    Postbote

    Deutsche Post DHL Group

    Berufsfremd als Verbundzusteller für Brief und Paket / Organisation und Verwaltung von Dienstplänen

  • 4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008

    Soldat

    Bundeswehr

    u.a. eingesetzt im Bereich Materialbeschaffung / Materialbewirtschaftung

Ausbildung von Benjamin Kader

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2006 - Nov. 2008

    Projektmanagement / Einkauf

    IHK Koblenz

    Ausbildung neben der Dienstzeit bei der Bundeswehr

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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