Berkay Okkan
Werdegang
Berufserfahrung von Berkay Okkan
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2019
HR Manager Europe, Leitung Human Resources
Eczacibasi Building Products GmbH, Köln Deutschland
•Gesamtverantwortliche Leitung des europaweiten Personalbereiches •Ausgestaltung und Umsetzung der konzernweiten HR-Strategie in Ausbildung, Recruiting, Personalbetreuung, Personalmarketing, Entgeltabrechnung, angepasst an die jew. europäischen Standorte •Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse •Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen •Operative Personalarbeit( Rekruting, Branding…)
- 4 Jahre und 2 Monate, März 2015 - Apr. 2019
HR Manager, Personalleiter
Doğuş Otomotiv - Istanbul, Türkei
• Leitung Personalabteilung mit 17 Angestellten - Umstrukturierung der Personalabteilung in HR-Business- Units - Konzernweite Entwicklung von preisgekrönten Emlpoyerbranding - Strategien /PERYÖN- Award(Türkish-Foundation of HR-Mangament) - Konzernweite Entwicklung neuer Personalgewinnungsstrategien (ausgezeichnet mit dem AoN Award 2017 „bester Arbeitgeber) - Implementierung einer konzernweiter E-Learning Plattform •Personalleitung ( Interim bis 2017) der Dogus- Teknologji group ( Konzereigene IT- Firma)
- 5 Jahre und 2 Monate, Feb. 2010 - März 2015
Teamleiter - Personaplanung, Controlling und Outsourcemangement
Mercedes Benz Türk A.S. - Istanbul, Türkei
• Teamleitung von 5 Mitarbeitern, verantwortlich für Personalplanung&Controlling und Outsource Management • Personal-Controlling, Perdonal- Kennzahlenreporting für 25 Daimler- Buses Produktionsstandorte, weltweit mit über 16.000 Mitarbeitern • Verwaltung der Outsourcing-Vereinbarungen und -Strategien für Support-Services • Umsetzung und lokale Anpassung konzernweiter Richtlinien vor Ort
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2007 - Juni 2009
Personalcontrolling und Reporting ( Expatriate)
EvoBus GmbH- Stuttgart, Deutschland
• Personalplanung, Reporting Daimler Buses weltweit • Koordination der Personalmeldungen für Daimler Buses sowohl für Inlands- als auch für Überseestandorte • Unterstützung von Kollegen weltweit bei der monatlichen Analyse, Planung und Steuerung von Kennzahlen und globalen HR-IT-Tools • Personalcontrolling, Kennzahlen-Aufbereitung und Auswertung weltweit
- 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2003 - Apr. 2007
Personalentwickler/Trainer
Mercedes Benz Türk A.S. - Istanbul, Türkei
• Verantwortlich für die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Preformance - und Zielerreichungssystems, Berichterstattung über die Ergebnisse • Unterstützung von Managemententwicklungsaktivitäten und -trainings in Zusammenarbeit mit Deutschland • Konzeption und Betreuung von Entwicklungs- und Assessment-Center-Bewerbungen für interne Stellen • Verwaltung von Auswahllisten für Führungspositionen • ISO 16949/14001 Interner Auditor ab 2004 (Lead Auditor ab 2006)
Ausbildung von Berkay Okkan
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007
Betriebswirtschaftslehre
İstanbul Bilgi Üniversitesi
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2003
Maschinenbau- Ingenieurwesen
Bosphorus University, Istanbul
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