Bettina Gottwald
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Gottwald
- Bis heute 5 Monate, seit Apr. 2025
Senior HR Manager EMEA/Executive
SK Tes
- Mitglied des europäischen Managementteams mit Berichterstattung an den COO - Führung der europäischen HR-Manager und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Headquarter in Singapur - Entwicklung und Implementierung einer zentralisierten HR-Strategie für die Region EMEA - Aufbau einer einheitlichen Organisationsstruktur sowie Harmonisierung der Stellenarchitektur EMEA - Juristische Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeits- und datenschutzrechtlichen sowie Compliance-Fragestellungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2024 - März 2025
Projektmitarbeiterin im HR Management und Sozialwesen
COPETRI GmbH und Evangelische Diakonie
Mitglied des Copetri Circles 4.0: Erarbeitung eines Konzeptes zu resilienten & zukunftsfähigen Organisationsstrukturen // Evangelische Diakonie/AWO: Ehrenamtliche Tätigkeit in der Betreuung von Demenzkranken
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2024
HR Director Germany
Air France KLM Deutschland
Mitglied der Geschäftsführung, Berichtsweg an den General Manager, fachlich zum HQ in Amsterdam. Ausgewählte Schlüsselerfolge: - Erfolgreiche Transformation der Geschäftsbereiche zur Kostenoptimierung - Abschluss von Schlüsselvereinbarungen mit Ver.di und Gesamtbetriebsräten zu diversen Betriebsvereinbarungen sowie Gehaltstarifvertrag - 1jährige HR Projektleitung: Aufbau und Umzug in ein innovatives Flex-Office zur Schaffung von Synergien der Passage und Cargo
- 7 Monate, Nov. 2019 - Mai 2020
Personalleiterin
ID Logistics Central GmbH, Hammersbach (Französische Gruppe weltweit 21.000 MA)
Weltweite Gruppe: 21.000 Beschäftigte und Umsatz von 1.91 Milliarden Euro (2021) Ausgewählte Schlüsselerfolge: - Entwicklung eines Personalkonzepts für Talent Management/Employer Branding für alle Standorte - Aktive Beteiligung an drei Projekten zu Unternehmensakquisitionen und Betriebsübergängen, Due Diligence - Projektplanung für die Einführung eines einheitlichen HR-Systems an allen Standorten Standort wurde geschlossen.
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2019
Personalleiterin
DQS GmbH - Gesellschaft z. Zertifizierung von Managementsystemen (Gruppe 550 MA)
Tochter der DQS Gruppe 770 Beschäftigte, Umsatz 133 Millionen Euro (2020) Ausgewählte Schlüsselerfolge: - Halbierung des Krankenstandes von 15 % auf 7 % durch 30 BEM-Gespräche - Outsourcing der Gehaltsabrechnung für 390 Beschäftigte - Implementierung eines neuen, anforderungsgerechten Zeiterfassungssystems; Sicherstellung der Einhaltung des ArbZG durch umfangreiche Überzeugungsarbeit gegenüber Management und Beschäftigten
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2016
Head of Human Resources
Falken Tyre Europe GmbH, Sumitomo Rubber Industries, Japan (33.000 MA)
Umsatz in Europa € 507 Mill. (2022), Startup Tochter von Sumitomo Rubber Industries, Japan mit 40.000 Beschäftigten. Ausgewählte Schlüsselerfolge: - Erfolgreicher Aufbau der HR-Abteilung und des europäischen Sales Teams - Einführung eines Bewerbermanagementsystems und Stärkung der Arbeitgebermarke - Entwicklung und europaweite Implementierung von Richtlinien, Prozessen, Mitarbeiterhandbuch auf Englisch - Interkulturelle Teamtrainings mit dem japanischen und deutschen Management
- 4 Jahre und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2014
Personalreferentin mit Führungsverantwortung
Dorsch Holding GmbH (Gruppe weltweit 2.000 MA)
Dorsch Holding GmbH, Tochter der Dorsch Gruppe: ehemals 2.000 Beschäftigte, 153 Mill. Umsatz (2021). Ausgewählte Schlüsselerfolge: - Erfolgreiche Planung und Durchführung der Fusion von 4 Konzerngesellschaften mit 450 Beschäftigten und deren Betriebsübergänge - Abschluss von diversen Gesamtbetriebsvereinbarungen - Konzipierung und Einführung eines effektiven Systems zur Mitarbeiterbewertung und -entwicklung.
Ausbildung von Bettina Gottwald
- 1 Monat, Feb. 2000 - Feb. 2000
Ausbildereignungsprüfung
IHK Duisburg
- 1 Jahr, Sep. 1999 - Aug. 2000
1 jährige Vollzeitfortbildung zur Personalreferentin
Akademie Klausenhof
Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL, IT, Englisch
- 10 Monate, Nov. 1997 - Aug. 1998
Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht
Deutsches Anwaltsinstitut e.V.
- 4 Monate, Okt. 1996 - Jan. 1997
Wahlstation im Rahmen des Referendariats
Europäisches Parlament in Brüssel
Generaldirektion IV: Umweltfragen, Volksgesundheit und Verbraucherschutz Mitveröffentlichung: Umweltpolitik des Europäischen Parlaments und der Europäischen Union
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1995 - Apr. 1997
Rechtsreferendariat
Landgericht Dortmund
Europarecht, Arbeitsrecht
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1989 - Nov. 1994
Studium der Rechtswissenschaften
Westfälische Wilhelms-Universität Münster; Universität zu Köln
Europarecht, Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut
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