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Bianca Daiminger

#hiring

Angestellt, Team Lead Recruiting, EOS GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Werdegang

Berufserfahrung von Bianca Daiminger

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Team Lead Recruiting

    EOS GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022

    Senior Talent Acquisition Specialist

    EOS GmbH
  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2021

    Talent Acquisition Specialist

    EOS GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2017

    Werkstudentin im Bereich Talent Acquisition & Diversity

    OSRAM GmbH
  • 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2016

    Werkstudentin im Bereich Talent Attraction

    Infineon Technologies AG, Munich

  • 3 Monate, Mai 2015 - Juli 2015

    Bachelorandin im Bereich Talent Acquisition

    OSRAM GmbH

    Thema: Strategische Nachwuchsplanung im Bereich Sales von OSRAM - Handlungsempfehlungen auf Basis einer Demografieanalyse

  • 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015

    Werkstudentin im Recruiting Center EMEA

    OSRAM GmbH
  • 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2014

    Werkstudentin im HR Learning Management

    OSRAM GmbH
  • 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2013

    Werkstudentin im Bereich Personnel Development & Change Management

    Wacker Chemie AG
  • 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2012

    Werkstudentin im Bereich International Sales

    PRÜFTECHNIK Condition Monitoring GmbH

  • 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

    Werkstudentin im Bereich Wissens- und Ideenmanagement

    Wacker Chemie AG

Ausbildung von Bianca Daiminger

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management, Erding

    Change Management and Leadership // Masterarbeit: Change Management neu gedacht - eine qualitative Analyse der Notwendigkeit eines agileren Veränderungsmanagement aufgrund der neuen Anforderungen für Führungskräfte in der Arbeitsumwelt

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management, Erding

    Arbeits- und Organisationspsychologie // Bachelorarbeit: Strategische Nachwuchsplanung im Bereich Sales von OSRAM - Handlungsempfehlungen auf Basis einer Demografieanalyse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

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