Bianca Dlugosch

Thema: "Digitalisiertes Lernen in der Ausbildung. Konzeption einer Digitalisierungsstrategie am Beispiel der HENSOLDT Sensors GmbH."

- Mitwirkung in der Betreuung der Azubis/ dual Studierenden/ Praktikanten und bei der Zeugniserstellung, Erstattungsanträgen, etc. - Abwicklung des Bewerbungsprozesses: Schriftverkehr, Vertragserstellung, u.v.m. - Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Berichterstattung von Veranstaltungen wie bspw. Girls Day und Abschlussfeier - Ansprechpartner für die Partner der Verbundausbildung wie z.B. die Firma THALES - Individuelles Projekt "Sommerfest": Organisation und Repräsentation der Ausbildung

- Unterstützung bei allg. administrativen Tätigkeiten - Mitarbeit bei Sicherstellung der Headcount- Datenqualität - Recherche, Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen und Übersichten zu den Themen: Nachfolgeplanung, Employer Branding, Recruiting Prozess, Ausbildungs- und Trainingskonzept - Erstellung und Durchführung einer neuen HR-Ordnerstruktur -Ausarbeitung einer Übersicht der Altersstruktur (Nachfolgeplanung und Seniorenordnung)

Thema: "Flexible Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich der EvoBus GmbH - Pilotbereich Lackierung" Themenschwerpunkte: - Mitarbeit im Projekt "Flexible Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich" - Erstellung von Zwischen- und Abschlusspräsentationen - Vortrag von Zwischen- und Abschlussergebnissen vor Führungskräften - Interviews von Führungskräften

- Sicherstellung der EWD-Datenqualität - Bearbeitung Prüfprotokolle und Usermonitoring - Erstellung von Statistiken und Auswertungen

- Bewerbermanagement - Arbeitnehmerüberlassung - Bearbeitung von Sonderthemen (Organisation des Willkommenstages, Erstellung von Präsentationen, etc.)

Personalmanagement / International Management and Leadership / Wirtschaftsprivatrecht