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Björn Beil

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Neuro Mental Coach & Trainer, Beil- Mental Coaching & Training
Bochum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Mentaltraining
Sportpsychologie
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Talentmanagement
Kompetenzentwicklung
Talent Management
Performance Management
Change Management
Nachfolgeplanung
Blended Learning
E-Learning
Führungskräftetraining
Training
Coaching von Führungskräften
Moderation
Beratung von Führungskräften
Systemische Beratung
Teamentwicklung
Moderation von Workshops
Aktivierende Workshops
Teambuilding
Konzeption
Trainer
Kommunikation
Personalmanagement
Beratung
Coaching
Organisationsentwicklung
Weiterbildung
Erwachsenenbildung
Sport
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
internationale Erfahrung
interkulturelle Kompetenz
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Beil

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Personalentwickler

    Tesla Automation GmbH

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    Neuro Mental Coach & Trainer

    Beil- Mental Coaching & Training

    Mental Coaching für Sport & Business TORHÜTER - TEAM - TRAINER - SPIELR/ ATHLETEN - FACH & FÜHRUNGSKRÄFTE Entdecke meine maßgeschneiderten Angebote für Torhüter, Spieler, Trainer und Teams, die darauf ausgerichtet sind, individuelle Stärken zu maximieren, strategische Ziele zu setzen und eine starke Teamkultur zu fördern. Dein 4-Schritte-System für mehr Leichtigkeit & Leistung - KLARHEIT - ​SELBSTVERTRAUEN - ​FOKUS - ROUTINEN & TOOLBOX​

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2022

    Leiter Personalentwicklung & Kultur

    Jacobs Engineering Group

    - Konzeption, Aufbau und Leitung der Personalentwicklung für das Gesamtprojekt bestehend aus 12 Unternehmen - Leitung eines 10- köpfigen Teams (Trainings Akademie & Interne Kommunikation) - Design und Implementierung von Personalentwicklungs- Prozessen - Umsetzung kontinuierlicher und bedarfsgerechter Entwicklungsmaßnahmen auf allen Hierarchieebenen - Konzeption und Einführung eines Onboarding- Konzeptes - Offizieller “Mental Health Champion”

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2018

    Learning and Development Manager EMEA

    Synthomer Deutschland GmbH

    • Beratung & Coaching von Fach- und FK (in allen Fragestellungen der PE) • Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Entwicklungsinstrumenten und Moderation von Veranstaltungen • Erstellung der ersten EMEA- weiten PE Strategie für 1800 MA in 12 Ländern • Implementierung eines LMS • Konzeptionierung & Leitung der Talentprogramme /Talentmanagement- Prozess • Konzeptionierung eines Kompetenzmodelles • Konzeptionierung und Implementierung eines Performance Management Prozesses & Nachfolgeplanung

  • 1 Jahr, März 2016 - Feb. 2017

    Referent Personalentwicklung & Trainer (verantwortlich für 17 Media Märkte)

    Media Saturn Deutschland GmbH

     Konzeption & Moderation von maßgeschneiderten Workshops und Schulungsreihen für Führungskräfte & Verkäufer  Durchf. von Verkaufs- & Führungsseminaren, Trainings, E- Learning, Treppenreden und Coachings  Individ. PE- Beratung für GF's und deren FK's  Konzeption von Multiplikatoren- & Nachhaltigkeitsprogr.  Implementierung & Begleitung von PE-Prozessen

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2015

    Projekt Manager - International

    BzdH Recklinghausen/ City of Cork (Irland)

    Projekt IdA „EU-fit“ (www.eu-fit.de)  Operative und strategische Projektplanung/-durchführung  Regelmäßige Auslandseinsätze  Seminarleitung (Sozial-, Kommunikations-, Interkulturelles und Bewerbungstraining)  Teilnehmer- und Praktikumsakquise in D und IRL  Konzeption und Durchführung von Infoveranstaltungen  Koordinierung der Zusammenarbeit mit irischen Partnerorganisationen  Budgetverwaltung  PR und Öffentlichkeitsarbeit  Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenreflexionen

  • 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2008

    Praktikum

    European Association for Education of Adults (EAEA), Helsinki

    Trainee im Bereich "Öffentlichkeitsarbeit, Information, Networking und Dokumentation" im EAEA Office Helsinki, FInnland Proramm “Lebenslanges Lernen”, Projekt “NILE”,

Ausbildung von Björn Beil

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2006 - Nov. 2010

    Erwachsenenbildung/ Weiterbildung, Organisationsentwicklung

    Universität Duisburg- Essen

    Qualifikationsmanagement - Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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