Björn Eckhoff

Angestellt, Senior HR Business Partner, AstraZeneca GmbH
Abschluss: Master of Arts, Leuphana Universität Lüneburg
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Personalwesen
Arbeitsrecht
Talent Management
Personalentwicklung
Beratung von Führungskräften
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsverfassungsrecht
Mergers & Acquisitions
Projektmanagement
Changemanagement
Vertragsverhandlungen
Personalbetreuung
Begleitung des gesamten Personalprozesses
Interkulturelle Kompetenzen
Auslandserfahrung
Recruiting
eLearning-Systeme
SAP R/3 HR
Jira
Confluence

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Eckhoff

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Senior HR Business Partner

    AstraZeneca GmbH
  • 1 year and 4 months, Nov 2021 - Feb 2023

    HR Business Partner - Cloud Infrastructure Services - P&C - DACH Region

    Capgemini
  • 5 years and 10 months, Jan 2016 - Oct 2021

    HR Business Partner

    Cognizant Technology Solutions GmbH
  • 2 years and 7 months, Jun 2013 - Dec 2015

    Human Resources Manager

    Bigpoint GmbH

    • HR Business Partner for 200 employees and 25 managers of commercial and technical divisions • Recruiting and selection • Contract negotiations • Cooperation with the Workscouncil • Planning, organization and implementation of trainings • Implementation of labor law measures Projects • Project owner of the implementation of SAP HCM system SuccessFactors • Creation of a qualifications catalog in preparation for a SAP HCM implementation • Implementation of an internal e-learning portal

  • 1 year, Mar 2012 - Feb 2013

    Praktikant / Werkstudent im Fachbereich Personal

    Bigpoint GmbH

    Anfertigung der Masterarbeit im Unternehmen (Entwicklung eines brachenspezifischen Kompetenzkatalogs) - Beteiligung an der Auswahl einer E-Recruitment- & Talentmanagement Software (Anforderungsanalyse und Prozessaufnahme) - Optimierung des Vertragsgestaltungsprozesses für Freelancer - Einführung einer Software zur Zeugniserstellung

  • 6 months, Apr 2011 - Sep 2011

    Studentischer Mitarbeiter

    Institut für Strategisches Personalmanagement, Leuphana Universität Lüneburg

    - Erstellung einer umfassenden Konzeptbroschüre für das Projekt SmartGlobalizing - Vorbereitung und Teilnahme eines Symposiums zum Thema "Mastering Intercultural Diversity - New Perspectives in Global Management" - Suchmaschienenoptimierung (SEO) der Homepage smartglobalizing.de

  • 6 months, Sep 2009 - Feb 2010

    Freiberufler

    Axel Springer Verlag

    Unterstützung der Redaktion der Computer Bild bei Softwaretests und redaktionellen Inhalten

  • 10 months, Oct 2007 - Jul 2008

    Werkstudent im Vertrieb

    Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH - An Imperial Tobacco Group Company

    Unterstützung des Bereichs Nationaler Vertrieb

  • 9 months, Jan 2007 - Sep 2007

    Verkaufsgruppenassistent

    Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH - An Imperial Tobacco Group Company

    - Verantwortliche Bearbeitung eines Distributions- und Facing-Konzeptes für Cigarettenregale inkl. der administrativen Abwicklun gund Analysen - Mitwirkung bei der nationalen Manpowerplanung des Außendienstes - Mitwirkung an verschiedenen tehmenbereichen für bevorstehende Verkaufsaktionen

  • 2 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2007

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH - An Imperial Tobacco Group Company

    Schwerpunkte: Nationaler Vertrieb & Eastern Europe - Aufbau eines automatisierten Auswertungssystems von Nielsen-Reports im Rahmen des Operational Planning - Mitwirkung an der Einführung neuer Werbematerialien im Kaukasus - Projektkoordination mit den Niederlassungen im Kaukasus, der Materialwirtschaft und Agenturen bzgl. aktueller Projekte un dem operativen Geschäft

Ausbildung von Björn Eckhoff

  • 2 years and 8 months, Oct 2010 - May 2013

    Management & Human Resources

    Leuphana Universität Lüneburg

    Nebenfach: Psychologie - Integratives Talentmanagement - Strategisches Personalmanagement und die Umsetzung als Business Partner - Change- und Human Performance Management - IT und HR-Management - Organisations- und interkulturelle Wirtschaftspsychologie - Rechtsgestaltung im HR-Management

  • 6 months, Feb 2009 - Jul 2009

    Auslandssemester (Study abroad)

    University of Technology Sydney

    - Human Resources Management - Business Statistics - Managing People and Organizations - Research for Marketing Decisions

  • 3 years, Oct 2007 - Sep 2010

    BWL

    Leuphana Universität Lüneburg

    Minor: Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt: Personal & Führung Titel der BA-Arbeit: "SmartGlobalizing - Interviewstudie zum interkulturellen Management am Beispiel deutsch-südafrikanischer Kooperationen"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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