Björn Kopmann

Angestellt, Niederlassungsleiter, Münzinger + Frieser Holding GmbH
March, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Geschäftsleitung
Vertrieb
Betriebsleitung
Führungserfahrung
Kaufmännische Expertise
Vertriebsmanagement
Budgetverantwortung
Kundenakquise & -betreuung
Projektmanagement
Markt- & Wettbewerbsanalyse
Verhandlungsgeschick
Personalverantwortung
Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Kopmann

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023

    Niederlassungsleiter

    Münzinger + Frieser Holding GmbH
  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2020 - Juni 2023

    Niederlassungsleiter

    Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2020

    Geschäftsleiter

    KVK Estrich- & Bodenbelag GmbH

    Etablierung des Unternehmens sowie des Kundenstammes bestehend aus Architekten, Behörden, Bauträgern, Generalunternehmern und Privatkunden. Ausarbeitung der Verträge und eigenverantwortliche Verhandlung der Einkaufskonditionen. Konzeption und Umsetzung diverser Marketingstrategien. Kundenbetreuung und fachliche Beratung.

  • 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2019

    Gebietsleiter Fußbodentechnik, Parkett

    Mapei GmbH

    Akquise neuer Kunden mit Präsentation des Unternehmens und der Produkte im Außendienst. Weiterentwicklung bestehender Kunden inklusive Management von Kunden- und Bauprojekten, Baustellen sowie Produkteinweisungen und Schulungen vor Ort. Planung und Umsetzung von Vertriebsveranstaltungen und Werksbesichtigungen. Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. Schnittstellenmanagement zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

  • 13 Jahre und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2018

    Betriebsleiter

    Seywald Boden & Raumdesign GmbH

    Hauptverantwortlich für die Entwicklung des Unternehmens mit Akquisition und Integration der Seywald Raum & Textil in die GmbH mit Abstimmung auf gesetzliche Rahmenbedingungen. Konzeption und Budgetplanung für den neuen Stammsitz sowie Planung, Aufbau und Controlling einer zusätzlichen Vertriebsniederlassung. Erarbeitung und Einführung von Vertriebsstrategien, Analyse und Auswertung der Vertriebsaktivitäten. Reporting an die Geschäftsführung. Personalführung, -entwicklung und Schulung von 25 Mitarbeitern.

  • 11 Monate, Nov. 2004 - Sep. 2005

    Stellvertr. Filialleiter

    ARO Heimtextilien

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2003 - Nov. 2004

    Disponent

    FTÜ GmbH

Ausbildung von Björn Kopmann

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2011

    Betriebswirt

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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