Björn Licher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Björn Licher
Bereichsleitung Personalmanagement
- 5 Jahre und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2018
Personalreferent und stellvertetender Personalleiter (HR Business Partner)
Münchner Bank
- Fachliche Verantwortung für die Einheiten Personalberatung und -entwicklung - Vertretung des Personalleiters im Management Board - Ganzheitliche Betreuung der Fach- und Führungskräfte von sechs Unternehmenseinheiten - Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte durch Stellenausschreibungen, Direktansprache und Empfehlungsmanagement - Aktive Begleitung des Gesamtbankprojektes „Münchner Bank 2020“ - Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 3 Jahre, Juli 2010 - Juni 2013
Personalreferent (Schwerpunkt Personalentwicklung)
Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold eG
- Führen von Vorstellungs-, Personal- und Freisetzungsgesprächen - Begleitung von Change-Management-Prozessen - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände - Erster Ansprechpartner für den Bereich Personalentwicklung - Verantwortung der Fach- und Führungskräfteentwicklung
- 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2010
Praktikant HR
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
- Konzeptentwicklung zur Zentralisierung der Personaleinsatzplanung - Personaladministration in MZS und SAP - Personalbetreuung
- 4 Monate, März 2009 - Juni 2009
Diplomand
KME Germany AG & Co. KG
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2000 - Feb. 2003
Auszubildender
Volksbank Osnabrück
Ausbildung von Björn Licher
- 4 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2009
Wirtschaftswissenschaften
Fachhochschule Bielefeld
Studium mit den Schwerpunkten: Personalmanagement, Betriebsorganisation und Logistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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