Borbala Pap

Angestellt, Team Head Talent Acquisition, ib vogt GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessoptimierung
Workforce Planning
Strategische Planung
Performance Reporting
Recruiting
Personalentwicklung
HR
Teamleitung
Projektmanagement
Employer Branding
Kommunikation
Personalmanagement
Strategic sourcing
Stakeholdermanagement
Kundenbetreuung
Personalmarketing
Vorstellungsgespräch
Assessment Center

Werdegang

Berufserfahrung von Borbala Pap

  • Current 1 year and 1 month, since May 2025

    Team Head Talent Acquisition

    ib vogt GmbH
  • 2 years and 1 month, Mar 2022 - Mar 2024

    Performance Manager Talent Acquisition

    Alexander Mann Solutions GmbH
  • 9 months, Jul 2021 - Mar 2022

    Recruitment Operations Lead via Alexander Mann Solutions GmbH

    Teva

  • 9 months, Nov 2020 - Jul 2021

    Teamleiter Talent Sourcing via Alexander Mann Solutions GmbH

    Teva

  • 2 years, Nov 2018 - Oct 2020

    Recruitment Specialist via Alexander Mann Solutions GmbH

    Teva

  • 7 months, Apr 2018 - Oct 2018

    Recruiterin - Pharma und Medizintechnik

    NiK Personalberatung e.K.

  • 10 months, Jul 2017 - Apr 2018

    Sabbatical

    Reisen

    Reisen

  • 6 months, Jan 2017 - Jun 2017

    Recruitment Team Lead via Cielo Talent - RPO

    Anheuser-Busch InBev

    Als Recruitment Lead habe ich neue Rekrutierungsstrategien implementiert und durch die Stabilisierung des Arbeitsprozesses nachhaltig die Qualität der Servicelieferung und die Beziehung zu SeniorStakeholders verbessert. - Mitarbeiterführung (Prag und Budapest) - Erstellen effektiver Sourcing-Strategien - Stakeholder und Relationship Management - Lieferanten-Management - Ständige Verbesserung von Prozessen - Projektmanagement - Reporting (KPIs, SLAs) - Einstellungsbedarf decken

  • 8 months, May 2016 - Dec 2016

    Senior Recruitment Advisor via Cielo Talent RPO

    Anheuser-Busch InBev

    - End-to-end Rekrutierung in BSC (Business Service Center) und PSS (Procurement Shared Service) - Einstellungsbedarf sichern und SLA-Anforderungen erreichen - Stakeholder Management - Lieferanten-Management - Reporting & Planung - Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren - Organisation von Assessment Centers in Europa - Talent Attraction Kampagne - Koordination der Arbeit von Sourcing Support in London und Budapest

  • 8 months, Sep 2015 - Apr 2016

    European Graduate Recruiter via Cielo Talent RPO

    Anheuser-Busch InBev

    - Talent Attraction Kampagne - Organisation von Infoveranstaltungen an Universitäten - Organisation von Assessment Centers in Europa - Vorbereiten der Bewerber für die letzte Stufe des Einstellungsprozesses - Interviews basierend auf Stärken des Bewerbers (strength based interviews)

  • 9 months, Dec 2014 - Aug 2015

    Recruitment Consultant

    Reed Hungary - Staffing and Recruiting Agency

  • 9 months, Mar 2014 - Nov 2014

    Research Consultant

    Reed Hungary - Staffing and Recruiting Agency

  • 2 years and 5 months, Sep 2011 - Jan 2014

    Teacher

    English Garden Pre-School

  • 3 years and 2 months, Apr 2008 - May 2011

    Marketing Assistant

    Szentkiralyi Mineralwater Ltd

Ausbildung von Borbala Pap

  • 2 years and 5 months, Sep 2007 - Jan 2010

    Recreation und Gesundheitsmanagement

    University of West Hungary

  • Personalwesen

    EFEB - Budapest

Sprachen

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • German

    C1 (Fließend)

  • Hungarian

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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