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Bräm Sandra

Angestellt, Co-Pflegedirektion, Rehaklinik Dussnang
Beringen SH, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gerontologin MAS
DNII Psychiatrie
Berufsbildnerin
Projektmanagement
Leitbild und Konzepterarbeitung
Qualitätsmanagement
Masterthesis: Humor in der Führung
Weiterbildung
Organisations.- u. Personalentwicklung/Führung
Project Management
Leadership
Tätigkeit als Dozentin

Werdegang

Berufserfahrung von Bräm Sandra

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023

    Co-Pflegedirektion

    Rehaklinik Dussnang

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Pflegeexpertin/Stv.Pflegedirektion

    Rehaklinik Dussnang

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    Fachexpertin Geriatrie MAS

    Rehaklinik Dussnang

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2021

    Pflegediesntleitung im Alterszentrum Stein am Rhein

    Alterszentrum Stein am Rhein

    Pflegedienstleitung, Verantwortliche für den gesamten Bereich Pflege, Führung von insgesamt 3 Teams, 53 Mitarbeiter und 12 Lernende und Praktikanten, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Planungswese , Qualitätsmanagement, Prozessentscheidungen, Weiterbildungsorganisation und Mitarbeitergespräche, Mitarbeit in der Pflege etc..

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2018

    Sabbatical

    Selbstständig

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2016

    Operative Leitung

    Wohnheim Frohberg Schaffhausen

    Operative Leitung des Wohnheims, Führung des Pflegepersonal, gemeldet beim Gesundheitsamt für Nachfragen und Entscheidungen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2015

    Schulungsbeauftragte/Projektverantwortliche Gerontologin MAS

    Besa Care AG

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    PDL/ Hausverantwortliche

    Regionale Alterszentren

    PDL und Hausverantwortliche: Sicherstellung der Zimmerbelegung, Personelle Führung des Bereichs Pflege, Küche, Administration, Aktivierung und Ausbildung. Qualitätscontrolling, Abrechnungssystem Besa, Weiterbildungskonzept etc.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2012

    Qualitätsbeauftragte, Aus.- und Weiterbildungsverantwortliche

    Seniorenzentrum Rosenberg und Tanner

    Verantwortlich für das Weiterbildungsprogramm der Pflegemitarbeiter und für die Lernenden im Bereich Pflege, Sicherstellung und Controlling der Abrechnungen mit BESA, Fallbesprechungen, Interne Audits, Konzepterarbeitung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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