Brigitte Studer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Brigitte Studer
Strategische und operative HR Tätigkeiten Teamführung Aus- & Weiterbildung VR Mandate in Gruppengesellschaften
Ausbildung der Arbeitnehmervertreter in Bezug auf die Anwendung des GAV sowie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2011
Director Human Resources Switzerland
Gate Gourmet Switzerland Gmbh
HR Verantwortung für die gesamte Schweiz Generalistenrolle
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2007
Human Resources Manager
Candrian Catering
- 5 Jahre und 1 Monat, März 2000 - März 2005
Leiterin Human Resources
Mövenpick Hotel Regensdorf AG
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 1999 - Feb. 2000
Leiterin Personal & Administration
Brasserie Lipp
- 8 Monate, März 1998 - Okt. 1998
Reiseleiter
Kuoni Reisen AG
Betreuung der Gäste, Informationen über das Land, Verkauf von Ausflügen, Transfers, Koordination mit Anlaufstellen vor Ort
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 1995 - Dez. 1996
Hotelmanager
Mövenpick Schweiz AG
Leadership und Management des Hotels mit 30 Mitarbeitenden Budgetierung, Planung, Forecast, Abschlüsse Innovative F&B Konzepte entwickeln Weiterentwicklung der Bereiche
Ausbildung von Brigitte Studer
- 2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016
Executive MBA
Hochschule Luzern
- 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2010
Human Capital Management
ZHAW
HR Themen - Internationales HRM - Personalentwicklung - Consulting - Strategisches HRM - HR Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
Griechisch
Grundlagen
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