Britta Beuth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Beuth
Gehaltsabrechnung Outsourcing, Product Owner Gehaltsabrechnungssoftware
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2007
Operator
T-Systems Enterprise Services GmbH (Betriebsübergang Alldata)
Steuerung der Gehaltsabrechnung im HR-System Paisy Outsourcing
- 6 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2005
Senior Spezialist Abrechnungsservice
Alldata EDV-Systeme (Betriebsübergang Ericsson)
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege Programmparameter Paisy, elektronisches Meldewesen DEÜV und ELSTER, Verantwortung externer Prüfungen (SV, Steuer, BG) Produktionssteuerung der Gehaltsabrechnung aller Mandanten, Verantwortung Datenverarbeitung (Beitragsnachweise, DEÜV, ELSTER und Lohnsteueranmeldungen) aller Mandanten, Abstimmung Kundenaufträge in Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
- 11 Jahre, Jan. 1989 - Dez. 1999
Sachbearbeiter Personal
Ericsson GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Vertragsadministration betriebliche Altersvorsorge, Jahresabschlussarbeiten (Berechnung Rückstellungen aus HR), Statistiken, Recruiting
- 2 Jahre, Jan. 1987 - Dez. 1988
Sekretariat Geschäftsleitung
Kemper's Rena Kemper GmbH
Sekretariat, Firmenfahrzeugmanagement, Exposéerstellung für Immobilien
- 1 Jahr, Jan. 1986 - Dez. 1986
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung
Bilfinger & Berger Bau AG
Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenverarbeitung zur Steuerung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Vorruhestandsbearbeitung ZVK, Baulohn
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1983 - Jan. 1986
Auszubildende
Heinrich Scheven Anlagen- und Leitungsbau GmbH
Auszubildende zur Industriekauffrau
- 10 Monate, Okt. 1982 - Juli 1983
Büroangestellte
Heinrich Scheven Anlagen- und Leitungsbau GmbH
Kaufmännische Allroundkraft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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