Britta Schütt

Organisationsentwicklung mit Prozess-und Projektmanagement, Third Party Management, Gebäudemanagement und Verwaltung

Meine Leistungsfelder => • Beratung und Begleitung im Wertpapier- und Geldabwicklungsumsfeld, speziell im Bereich von Strategieentwicklung, Migration und Prozessmanagement • Organisationsentwicklung in der Finanzdienstleistungsbranche • Change Management vor dem Hintergrund von Fusionen, Übernahmen oder Restrukturierungen • Teamentwicklung und Training • Coaching von Fach- und Führungskräften rund um Karriere und New Placement (u.a. Durchführung von INSIGHTS MDI Analysen)

•Über 20 Jahre Leitungs-und Projekterfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit folgenden Schwerpunkten: •Durchführung von verschiedensten Veränderungsprozessen •Führung unterschiedlichster Einheiten aus den Fachbereichen Meldewesen, Geldprozessen, Eigenbestandsverwaltung und Spezialdienstleistungen im Bereich Transaktionsbanking •Durchführung von großen Projekten, u.a. Migration von Systemen

Diverse Leitungs-und Führungspositionen im Linien- und Projektumfeld, z.B. Abteilungsleitung im Operations und Projektleitungen für Migrationen, Systemauswahl, Eigenentwicklungen sowie Changeprozesse