Britta Sünnemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Sünnemann
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019
Personalreferentin
Coffein Compagnie GmbH & Co. KG
Recruitment, Bewerbermanagement, Prozessoptimierung, Digitalisierung, strategisches Personalmanagement, Personalmarketing, Zusammenarbeit mit BR, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht
- 7 Monate, Aug. 2018 - Feb. 2019
Personalreferentin
Coffein Compagnie Dr. Erich Scheele GmbH & Co. KG on behalf of Pensum
Bewerbermanagement, Recruiting, Zeitwirtschaft
Strategisches Personalmanagement/ Recruiting
- 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015
HR Consultant
AERO High Professionals GmbH
Recruitment und Bewerbermanagement, Telefoninterviews und Bewerbergespräche, Datenmanagement im Mitarbeiter- und Bewerbertool, schriftliche- telefonische und persönliche Mitarbeiterbetreuung und - Beratung, allgemeine Korrespondenz, Büroorganisation, Terminkoordination
- 6 Jahre und 1 Monat, Feb. 2009 - Feb. 2015
Teamassistentin
Airbus Operations GmbH on behalf of Aero High Professionals GmbH
Abtlg. Wing High Lift Design, Betreuung von ca. 100 Ingenieuren für: - Reiseorganisation incl. Buchung und Abrechnung - Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung/ Urlaubsplanung - Datenbankpflege - Erstellung der Anträge für Mehrarbeit/ Rufbereitschaft etc. - Rechnungsbearbeitung und -Kontrolle der Workpackages - Budgetüberwachung Weiterbildung - Erstellung von Präsentationsunterlagen - Korrespondenz und Telefonate auch in englischer Sprache - Büromaterialbestellung, Terminplanung, Besucherbetreuung, Post
Mitarbeit beim Aufbau der Zweigstelle in Bremen Recruitment incl. Bewerbungsgespräche Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Eingabe vakanter Mitarbeiter über ASM (Airbus Supplier Management Tool) Büroorganisation
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2008
Personalsachbearbeiterin
Airbus Operations GmbH on behalf of Aero High Professionals GmbH
Konditionsverhandlungen zu Einzelverträgen mit den Suppliern telefonische und persönliche Beratung der Leiharbeitskräfte und den entsprechenden Suppliern Ausschreibung der vakanten Stellen über ASM (Airbus Supplier Management Tool) Einstellung bis Austritt über SAP-HR Bestellungen über SAP-R3
Ausbildung von Britta Sünnemann
- 1 Monat, Feb. 2016 - Feb. 2016
AEVO
IHK Bremen
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2016
Comcave College
- 5 Monate, Aug. 2004 - Dez. 2004
Weiterbildung
Deutsche Angestellten Akademie (DAA)
Grundlagen der Finanzbuchhaltung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Arbeitsrecht EDV-Grundlagen
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 1994 - Jan. 1995
Außendienstausbildung
Allianz Versicherungs AG
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1986 - Feb. 1989
Loges-Schule Nordsee für Krankengymnastik
- 3 Jahre, Aug. 1983 - Juli 1986
Gymnasiale Oberstufe SZ Bremen-Vegesack
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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