Bülent Bozkurt

Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung von bis zu 3 Filialen • Führung von ca. 60 Angestellten • Umsatz-, Budget-, Ertrags-, Inventurverantwortung • Organisation & Durchführung von Marketingaktivitäten • Konzeptentwicklung lokales Marketing • Einstellung, Einarbeitung, Weiterentwicklung von Personal • Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten • Förderung, Motivation von Personal • Einarbeitung Marktleiter • Einarbeitung Kollegen aus der Zentrale • Projektleitung • Unterstützung Projektarbeit

Aufgaben: Sonderprojekt Zentrale in Hamburg • Restrukturierung Abteilung Ziel = Senkung OOS-Quote Verbesserung interne Abläufe • Analyse Ist-Zustand des Teams & der Herausforderungen • Neuaufteilung Kategorien & Verantwortungsbereiche Supply Chain Planer • Umstellung Warenwirtschaftssysteme (AWR und ASR) • Einarbeitung europäischer Kollegen in deutsche Out-of-Stock-Prozesse Berichtslinie: Geschäftsleitung – Europäische Leitung Supply Chain Budgetverantwortung: 25 – 31 Mio. €

Stabilisierung des defizitären Marktes Inventur- und Revisionstechnische Herausforderungen gelöst Unterstützung diverser Märkte im Norden Mitarbeitereinstellung Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung Schulungen für neue Mitarbeiter Mitarbeiterbewertung Mitarbeiterförderung Umsatz-, Budget- und Ertragsverantwortung Führungskräfteentwicklung Customer-Relationship-Management (CRM) Vertriebsprozesse Ausbildung in den Berufen: Verkäufer/innen; Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirten

Aufgaben: Umzug Markt Hamburg Nedderfeld --> Hamburg Barmbek Eröffnung Zentral-Markt Mitarbeitereinstellung Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung Mitarbeiterbewertung Mitarbeiterförderung Umsatz-, Budget- und Ertragsverantwortung Führungskräfteentwicklung Customer-Relationship-Management (CRM) Vertriebsprozesse Ausbildung in den Berufen: Verkäufer/innen; Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirten Projektleitung Unterstützung zahlreicher internationaler und nationaler Projekte

Stabilisierung des defizitären Marktes Inventur- und Revisionstechnische Herausforderungen gelöst Unterstützung Märkte in Hamburg Mitarbeitereinstellung Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung Mitarbeiterbewertung Mitarbeiterförderung Umsatz-, Budget- und Ertragsverantwortung Führungskräfteentwicklung Customer-Relationship-Management (CRM) Vertriebsprozesse Ausbildung in den Berufen: Verkäufer/innen; Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirten Projektleitung Unterstützung Projektarbeit

Einarbeitungszeit zum Marktleiter in Hamburg Sasel

Stellvertretender Marktleiter Hamburg Nordkanalstrasse

Abteilungsleiter für Holz, Bauelemente, Baustoffe, Möbel, Sanitär, Fliesen, Bauchemie