CARLOS TORRES HIDALGO
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Werdegang
Berufserfahrung von CARLOS TORRES HIDALGO
- Bis heute
PSICOLOGO/ CONSULTOR
DYNAMUS
- 2006 - 2007
GERENTE DE DESARROLLO DEL PERSONAL
SEGURO SOCIAL DE SALUD / ESSALUD
Departamento: Recursos Humanos, RESPONSABLE DE IMPLEMENTAR LA ORGANIZACION Y PROCESOS DE PLANEAMIENTO DE CARGOS, CAPACITACION DEL PERSONAL, FORMACION DE PERSONAL ASISTENCIA, BIENESTAR DEL PERSONAL, DESARROLLO DE LA ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOS. IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE CAMBIO DE HABITOS PARA LA MEJORA DE ATENCION Y SERVICIOS A LOS ASEGURADOS, INSTALANDO LOS COMPORTAMIENTOS EN LOS PROCESOS Y EN EL SISTEMA DE DIRECCION A TRAVES DEL PROCESO GERENCIA DE LA SATISFACCION.
- 1986 - 2007
GERENTE GENERAL
DYNAMUS CONSULTORA
Departamento: Dirección, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL, PLANEAMIENTO ESTRATEGICO, ÍNSTALACIÓN DE EQUIPOS E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE TRABAJO EN EQUIPO, DISEÑO ORGANIZACIONAL, REESTRUCURACION ORGANIZACIONAL, MODERNIZACION DEL ESTADO, IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE GESTION DE TALENTOS, CAPACITACION Y DESARROLLO DE MANDOS, MANUALIZACION PARA LA GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION, SERVICIOS DE PERSONAL, ORIENTACION VOCACIONAL Y COACHING EJECUTIVO
- 1980 - 1983
GERENTE DE COMPENSACIONES Y DESARROLLO
WARNER LAMBERT INTERNATIONAL
Departamento: Recursos Humanos, GESTION DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION, CAPACITACION, DESARROLLO EJECUTIVO, ADMINISTRACIÓN SALARIAL, COMPENSACIÓN DE EJECUTIVOS, PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS, CONTROL DEL HEADCOUNT Y PLANEAMIENTO DE PUESTOS, ORGANIZACIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONTRATOS, PROGRAMAS DE REDUCCION DE COSTOS Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD.
Ausbildung von CARLOS TORRES HIDALGO
- 1968 - 1971
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
psicologia del desarrollo, psicologia social, metodos de investigacion, diagnostico psicologico, psicologia organizacional, desarrollo humano. comportamiento organizacional, gestion del cambio.
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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