Callum Stewart

-Durchführung interner Audits in zur Bewertung der Compliance, Effizienz und Sicherheit zentraler Geschäftsprozesse. -Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Stärkung interner Kontrollsysteme und Sicherstellung der Einhaltung bewährter Verfahren. -Unterstützung der internationalen Auditplanung durch strategische Einblicke zur Verbesserung globaler Risiko- und Compliance-Standards. -Regelmäßige Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung zur Stärkung fundierter Entscheidungsprozesse.

- Verwaltung von steuerpflichtigen Zusatzleistungen und betrieblichen Altersvorsorgeplänen gemäß den deutschen Vorschriften – Sicherstellung der Compliance und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. - Zusammenarbeit mit den Finanzteams zur Optimierung administrativer Abläufe, Reduzierung manueller Fehler und Verbesserung der Berichtgenauigkeit. - Mitwirkung an internen Digitalisierungsinitiativen zur Verbesserung der Dokumentation.

-Besetzung zentraler Positionen durch Analyse von Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Passung, Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf C-Level- und mittlerer Managementebene. -Erstellung maßgeschneiderter Shortlists und Bereitstellung fundierter Talentanalysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen. -Zusammenarbeit mit Account Managern zur Schärfung von Kandidatenprofilen und Sicherstellung der Passgenauigkeit zu den Kundenanforderungen.

- Prüfung und Verifizierung von Identifikationsprozessen im Rahmen von Maßnahmen zur Betrugsprävention. - Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender, Verbesserung von Compliance, und Betriebsprozessen durch die Tätigkeit im Audit.

-Unterstützung des Sprachunterrichts zur Förderung der Schülerbeteiligung und des Verständnisses in einem multikulturellen Umfeld.

-Leitung des Tagesgeschäfts, Koordination von Veranstaltungen und Führung eines vielfältigen Teams, Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. -Steigerung der Kundenzufriedenheit durch effektive Teamführung und optimiertes Betriebsmanagement.

-Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung im häuslichen Umfeld, Hilfe bei schulischen Aufgaben, Alltagskompetenzen und persönlicher Entwicklung. -Begleitung im Alltag, Aufbau von Vertrauen und Förderung sozialer Entwicklung durch Beständigkeit und Einfühlungsvermögen. -Tieferes Verständnis für Geduld, Inklusion und die Wirkung kleiner, konsequenter Schritte auf positive Veränderungen gewonnen.