Can Eren Tolu

Vermittlung von Führungskräften im Bereich Permanent Placement als 360°-Berater. Ich betreute sowohl Kunden als auch Kandidaten, übernahm die Akquise von Vakanzen und steuerte die gezielte Suche nach passenden Kandidaten eigenständig. Zu meinen Aufgaben gehörten zudem das Mentoring, die umfassende Betreuung sowie die gezielte Vorbereitung der Kandidaten auf Vorstellungsgespräche. Durch Netzwerkarbeit und den Ausbau von Bestandskunden konnte ich den Umsatz steigern und langfristige Partnerschaften etablieren

Vermittlung von Fachkräften im Bereich Office und Management, hauptsächlich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Tägliche Aufgaben umfassten die Kundengewinnung und -betreuung. Darüber hinaus gehörten Kandidateninterviews und die Ermittlung von Personalbedarfen zum Arbeitsalltag. Zusätzlich fanden Sales- und Skillsschulungen statt

Als Ansprechpartner in der Automobilbranche für ausgewählte Kunden war ich für die Vermittlung von Kandidaten in der Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Mein Portfolio umfasste Positionen von Einkäufern bis hin zu Ingenieuren. Zu meinen Aufgaben gehörten die Erstellung der Arbeitsverträge, die Betreuung während der gesamten Laufzeit, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie die kontinuierliche Pflege und Vertiefung der Kundenbeziehungen.

Als selbstständiger Berater war ich verantwortlich für den Aufbau und Abschluss von Kooperationen mit bedeutenden Instituten. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stand die Sicherstellung der Existenzgrundlage für unsere Kunden. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Leadgewinnung, das Recruiting neuer Teammitglieder sowie die Rolle als Sales-Coach und Mentor.