Cansu Gültekin

- Personalbeschaffung / Recruiting (Active Sourcing, Bewerbermanagement, Auswertungen, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich der Stellenbesetzung, Führen von Vorstellungsgesprächen) - Personalmarketing /Employer Branding - Preboarding / Onboarding - Einführung von Recruiting-Reports - Entwicklung von zwei Trainee-Programmen - Betreuung der Unternehmensprofile auf XING und LinkedIn - Budgetplanung - Zusammenarbeit mit dem Personalrat (=Betriebsrat) - Teilnahme am Frauenmentoring-Programm

Branche: Bauwesen, Energietechnik, Telekommunikation, Automobil, IT - Betreuung des Recruitinggebiets Nordrhein-Westfalen und interimsweise Österreich - Beratung der Business Manager hinsichtlich der Stellenbesetzung - Erarbeitung der Recruiting Strategie - Bewerbermanagement inkl. Stellenanzeigenmanagement - Active Sourcing - Hochschulmarketing / Job- und Hochschulmessen - Einarbeitung neuer Kolleg:innen

Branche: Bank, Versicherung, Finanzdienstleistung - Stellvertretende Teamleitung, übergangsweise Teamleitung - Messen verschiedener Kennzahlen - Einarbeitung neuer Kolleg:innen aus den bundesweiten Niederlassungen - Verantwortung hinsichtlich offener Vakanzen - Betreuung der Auszubildenden im Bereich Recruiting - Hochschulmarketing - Teilnahme an Kundenterminen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Stellenschaltung, Sichten von Bewerbungen - Bewerbercoaching - Aufbau des Hochschulmarketings