
Carina Nahen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carina Nahen
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2023
Store Design Team Lead
R.Brand Group GmbH
+ Steuerung komplexer interdisziplinärer Roll-out und Implementierungsprojekte im nationalen und internationalen Bereich + End-to-End Verantwortung für Projekte über alle Phasen + Budgetverantwortung sowie Sicherstellung von Timing, Kosten- und Qualitätszielen + Disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung von internen Abteilungen und externen Partnern
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2023
Leitung Store Design
Ahlers AG
+ Steuerung komplexer, interdisziplinärer Roll-out und Implementierungsprojekte im nationalen und internationalen Bereich + End-to-End-Verantwortung für Projekte über alle Phasen + Budgetverantwortung sowie Sicherstellung von Timing, Kosten- und Qualitätszielen + Disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung von diversen internen Abteilungen und externen Partner + Weiterentwicklung und Implementierung skalierbarer Konzepte zur Optimierung von Abläufen und Strukturen
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2020
Abteilungsleitung VM
Ahlers AG
+ Steuerung von Projekten im nationalen Bereich + End-to-End Steuerung und Roll-out von Projekten über alle Phasen + Disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung von diversen internen Abteilungen und externen Dienstleistern + Entwicklung und Umsetzung von POS Inszenierungen + Berichterstattung an Head of Marketing & Geschäftsführer der Brands
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014
Junior Area Manager / Pierre Cardin
Ahlers AG
+ Umsetzung von Vertriebs- und POS-Strategien im Außendienst (NRW, Niederlande, Belgien) + Analyse von Verkaufszahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Performance-Steigerung + Implementierung von Visual Marketing Konzepten am Point of Sale + Reporting und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2013
Abteilungsleitung / Verkauf / Herren, Wäsche, Heimtex
SinnLeffers GmbH
+ Gesamtverantwortung für die Verkaufsetagen Menswear, Wäsche und Heimtextilien + KPI-Analyse und Ableitung von Maßnahmen für eine bessere Flächenperformance + Führung eines 10 köpfigen Teams
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011
Handelsfachwirt / Verkauf / Damenabteilung
Sinnleffers GmbH
Standort: Trier Abteilung DOB & Young Fashion, Mango Zeitraum: Januar 2010 - Juni 2011 Standort: Mönchengladbach Abteilung: DOB I, Abendmode Zeitraum: August 2018 - Dezember 2019
Ausbildung von Carina Nahen
- 1 Monat, Juni 2011 - Juni 2011
Ausbildereignungsschein
BZE Springe
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011
Handelsfachwirtin
BZE Springe
Unternehmensführung und -steuerung, Handelsmarketing, Personalmanagment, Mitarbeiterführung- und qualifizierung, Volkswirtschaftslehre, Beschaffung und Logistik
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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