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Carl E Gross

Inhaber, Gründer und Senior Partner, systemics™
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovatives Coaching
Supervision
Mediation.
40 Jahre Erfahrung. Einzigartiges & neurowissensch
TURBO2™ Gesprächsmodul - Ausbildung
Geschäftliches und persönliches Change Management.
Schnelle Wirksamkeit und langfristige Effektivität
Veränderungen und Persönlichkeitsentwicklung.
Konfliktlösende Interventionen - Firmen fit machen
Qualifizierung von Coaches im PCM-Coaching
Firmen effektivere Interview-Strategien an die Han
Eignungsprofile
Bewerbungsinterview-Leitung zum Messen von Kernkom
Beseitigung von Ängsten
die sich negativ auf Gesundheit und Motivation aus

Werdegang

Berufserfahrung von Carl E Gross

  • Bis heute 51 Jahre und 6 Monate, seit 1974

    Gründer und Senior Partner

    systemics™

    Gründer und Senior Partner der systemics™ consulting group; Entwickler, Coach und Qualifikator des systemischen NeuroCoachings Personal Change Management - PCM. MILESTONES : • Berater und Coach namhafter Deutscher Konzerne seit 1973. • Supervisor seit 1979. • Instructor Coach des „Personal Change Management“ Coaching-Stils seit 2007.

Ausbildung von Carl E Gross

  • Psychologie + Soziologie

    Freie Universität Berlin

    Verhaltens-, Gesprächs- und systemische Therapie // Konstruktivismus

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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