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Dipl.-Ing. Mario W. Herrmann

Inhaber, INGP - Institut für Neurosystemisches Gesundheits- und Personalmanagement, für Unternehmen, Beschäftigte und Akteure
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovatives Neuro-Coaching
Führungskräfte-Coaching
Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung mit Ze
Neurosystemisches
Gesundheitsmanagement
Personalmanagement
für
Mitarbeiter
Führungskräfte
Unternehmen
Kennzeichnend sind hierfür neurowissenschaftlich f
WIR UNTERSTÜTZEN SIE bei ...
Konzeption und Planung von Lösungen sowie bei Umse
Informationsveranstaltung
Training / Schulung (leicht / individuell / spezif
AUS- UND WEITERBILDUNG / QUALIFIZIERUNG MIT ZERTIF
Ausbildung / Qualifizierung zum Gesundheitsmanager
Weiterbildung für bereits aktive betriebliche Gesu
COACHING / BERATUNG / SUPERVISION
Gesundheits- und Personalcoaching durch Coaches /
Supervision / Gruppen- oder Teamsupervision durch
QUALITÄTSSICHERUNG / QUALITÄTSKONTROLLE
durch mithilfe eines Qualitätsbeirats / Reflexion
ZIELSTELLUNG / LÖSUNGEN / ERGEBNIS
Zielorientierte und nachhaltige sowie individuelle
Neurosystemische Programme erleichtern die kontrol

Werdegang

Berufserfahrung von Mario W. Herrmann

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit 2010

    INGP - Institut für Neurosystemisches Gesundheits- und Personalmanagement

    für Unternehmen, Beschäftigte und Akteure

    Mario W. Herrmann (Dipl.-Ing.) und selbst ehemaliger Burnout-Betroffener

  • Coaching & Beratung

    für Privatpersonen, Führungskräfte und Unternehmen

  • Burnout - Coaching & Beratung

    für Betroffene, Gefährdete und Angehörige

Ausbildung von Mario W. Herrmann

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit 2010

    Qualifizierung zum MasterCoach

    systemics PCM GmbH

    Neurosystemisches Coaching & Beratung und Qualifizierung auf Basis neurowissenschaftlicher Grundlagen und Erkenntnisse. Personal Change Management - Entwicklung durch Werteanalyse. Neurosystemische Aufstellung, Coaching & Beratung, Mentoring und Supervison. Betriebliches Gesundheitsmanagement.

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit 2010

    Warum es jeden treffen kann. Wie man sich wehrt.

    Konzept: Burnout - nicht mit mir!

    Möglichkeiten entdecken und umsetzen: durch individuelle und spezifische Personalförderung und -weiterentwicklung, und fundierte Aufklärungs- und Präventionsprogramme. 30-jährige Berufserfahrung als Abteilungs- und Vertriebsleiter mit Personalverantwortung, Instruktor für Qualitätsmanagement.

Sprachen

  • Deutsch

    -

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