Carles A. Bonastre

Realización íntegra de procesos de selección y head hunting. Realización de proyectos de desarrollo de recursos humanos. Gestión de la cuenta de resultados. Prospección, captación y fidelización de clientes. Dirección del equipo humano a cargo. En diversos periodos he compaginado mis responsabilidades con las de Manager Talent Acquisition de Gesdocument (Enero 2015 - Julio 2016 ) y (Enero 2018 - Junio 2018)

Me responsabilizo de desarrollar el negocio de todas las áreas y servicios de la compañía: * Gestión de bonificaciones para la formación y otras subvenciones públicas. * Diseño e implantación de acciones formativas. * Consultoría de RRHH. * Selección de personal. También coordino y realizo como consultor Sr. proyectos de búsqueda y selección de personal.

Dirigir la División de Desarrollo de Agrupa Asesores de Recursos Humanos con el objetivo de optimizar el rendimiento del capital humano de las empresas clientes. Actuar cómo consultor de desarrollo proponiendo a nuestros Clientes proyecto diseñados “a medida”, basándonos en cuatro tipos de acciones de probada eficacia: Assessment, workshop, training y coaching. Prospección, captación y fidelización de clientes. Realización de proyectos de Búsqueda y selección de personal

Mis principales funciones eran el reclutamiento, selección de personal, planes de comunicación interna, formación a mandos intermedios sobre la realización de briefings, auditorias de servicios y gestión de RRHH. También me ocupé de la coordinación de equipos humanos en toda España y a estar en contacto constante con los clientes para realizar seguimientos, detectar tanto mejoras cómo nuevas necesidades y proponer ampliaciones de los servicios que realizábamos

Especialidad del Trabajo y las Organizaciones