Carlo Antonakis
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carlo Antonakis
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020
Senior Talent Acquisition Partner & Teammanagement (ad interim)
ENGIE Deutschland GmbH
Als Senior Talent Acquisition Partner bei ENGIE Deutschland verantworte ich die Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zusätzlich bin ich ad interim im Teammanagement tätig und unterstütze unser Talent Acquisition Team im Geschäftsbereich Facility Services. Bei Fragen zu ENGIE Deutschland oder zu Karrieremöglichkeiten in der Energie- und Gebäudetechnik stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
• Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften • Aufnahme der Kundenanforderungen und Beratung der Kunden • Qualifikation und Einarbeitung von neuen Recruiting Mitarbeitern • Repräsentant und Redner auf Personalmessen • Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2017
Teamleiter Recruiting
Schwetje Digital GmbH - next level GmbH
• Identifikation und Ansprache der Fachkräfte • Durchführung von regelmäßigen Meetings zwecks Optimierung von neuen Strukturen und Prozessen • Definition von einheitlichen Recruiting Prozessen und Standards • Teilnahme an den Kundenbriefings inklusive Beratung der Kunden • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 7 Recruiter
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2011
Senior Recruiter
Schwetje Digital GmbH - First Circle GmbH
• Identifikation, Ansprache und Durchführung von Interviews mit den Fachkräften • Erstellung von Recruiting Strategien • Betreuung und Beratung der Kunden als Account Manager
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2010
Recruiter
Grünewald Consulting
• Ansprache und Durchführung von Interviews mit den Fachkräften • Teilnahme an den Kundenbriefings inklusive Beratung • Betreuung der Kunden als Account Manager
- 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2006
Geschäftsführer
3-iQ Agentur für Personalmarketing und Mediakommunikation
• Erstellung von Marketing Strategien inklusive Umsetzung • Erstellung von Mediaplänen im Bereich Personalmarketing und Social Media
Ausbildung von Carlo Antonakis
Technische Universität Darmstadt
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Griechisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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