Carlos Perez
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carlos Perez
- Bis heute
Gerente de Recursos Humanos
CGT Mexico
- 7 Jahre und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2008
Gerente
CGT
Planear, dirigir, controlar y mejorar las estrategias del área de Recursos Humanos de acuerdo a las políticas y procedimientos corporativos, locales y de las necesidades especificas de la entidad. El recurso humano debe de ser unas de los principales focos para el mejoramiento en las relaciones humanos y el mejoramiento en el ambiente general de trabajo.
Ausbildung von Carlos Perez
- 5 Jahre und 1 Monat, Juni 1982 - Juni 1987
Relaciones Industriales
Instituto tecnologico de SLP
Coaching, Desarrollo Humano
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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