Carolin Auner

Angestellt, Professorin für Soziale Arbeit, Katholische Stiftungshochschule München
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Supervision
Coaching
Konfliktmanagement
Kommunikationstraining
Change Management
Beschwerdemanagement
Beratung von Führungskräften
Teamentwicklung
Personalentwicklung
Selbstmanagement
Burnout-Prävention
Interkulturelles Training

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Auner

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2024

    Professorin für Soziale Arbeit

    Katholische Stiftungshochschule München
  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2015

    Supervisorin & Coach (DGSv)

    Carolin Auner - Supervision, Coaching & Teamentwicklung

    Als Ihre Supervisorin und Coach berate ich Sie in Ihren persönlichen beruflichen Anliegen und Fragestellungen. Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen und Teams, sowie an Organisationen und Unternehmen.

  • 4 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2023

    Research Associate & PhD Candidate, International Doctoral School REASON

    LMU-München & Katholische Stiftungshochschule München

    Research Associate & PhD Candidate, International Doctoral School REASON (Elite Network of Bavaria) Katholische Stiftungshochschule München / University of Applied Sciences Munich (Social Work) Ludwig-Maximilians-Universität München / Munich Center of the Learning Sciences (Faculty of Psychology)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2019

    Referentin für Bildung, Jugendarbeit und Kultur

    Münchner Trichter e.V.

  • 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2018

    Bereichsleiterin / Program Director

    Jesuiten weltweit (Das internationale Hilfswerk der dt. Provinz der Jesuiten)

    Leiterin des Bereichs „Globales Lernen und internationale Freiwilligendienste“ Bildungsmanagement: Internationale Projekte im Bildungsbereich; Projekt- und Change Management weltweit; Interkulturelle Trainings; länderübergreifende Personalentwicklung (Fach- und Führungskräfte); Ehrenamtsgewinnung und -Bindung; Qualitätsmanagement; PR & Fundraising; Eventmanagement.

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Wiss. Mitarbeiterin / Qualitätsmanagement

    Akademie Führung & Kompetenz CAP / LMU München

    Konzeptentwicklung und -Umsetzung neuer Ausbildungsprogramme für das Akademieportfolio, Evaluationskonzeption und Ergebnisverwertung, Qualitätsentwicklung und -Sicherung, Fundraising und Drittmittelakquise.

  • 8 Jahre und 7 Monate, März 2002 - Sep. 2010

    Abteilungsleiterin / Bildungsreferentin

    Akademie C.-Pirckheimer-Haus Nürnberg

    Leitung des Ressorts: Projekt- und Bildungsmanagement, PR, Drittmittel- und Bereichsfinanzen, Personalverantwortung in Fach- und Dienstaufsicht; Qualitätsmanagement. Mitarbeit im Leiterkreis der Akademie CPH.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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