Carolin Feck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolin Feck
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2019
Senior Consultant
Letsema Consulting
Highly creative, initiative and solution-oriented Change Management Consultant with sound working experience in multicultural environments and a strong passion for driving organizational & cultural development, fostering learning & development and creating lean processes.
Development and implementation of the "Certified Logistics Professional Program" for DPDHL's corporate functions and shared services, fostering employee engagement, corporate culture, continuous improvement and service quality. All in all - our CERTIFIED Program is the biggest and most international organizational development and change management program in the world reaching out to nearly half a million colleagues in 220 countries.
- 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016Deutsche Post DHL Group
GROW Trainee Graduate Program, Corporate Change Management
- Project-specific change management consulting/coaching across business units - Capability building/training with focus on driving operational excellence in Asia-Pacific - Implementation of continuous improvement tools
- 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015Deutsche Post DHL Group
GROW Trainee Graduate Program, Group HR Compensation & Benefits
- Market and company analyses on reward elements - Analytics on Executive compensation - Pay-band development
- 7 Monate, März 2013 - Sep. 2013
Masterandin
CLEVIS Group
1. Studie zur Arbeitgeberattraktivität (Praktikantenspiegel): Beteiligung an allen Aufgaben von der Surveyentwicklung über Teilnehmerakquise, Management-Reportings und Datenauswertung/-analyesen bis zur Erstellung von Kunden- und Projektpräsentation 2. Human Resources: Entwicklung eins Skillsets und Weiterbildungskataloges, inhaltliche und Schnittstellenoptimierung einer Schhulungsmaßnahme, Entwicklung eines Rekrutierungsinstruments für Praktikanten
- 5 Monate, Nov. 2011 - März 2012
Hilfswissenschaftlerin
Technische Universität Chemnitz
- Überarbeitung eines Business-Planspiels - deutsch-englische Übersetzung einzelner Planspielelemente - Dokumentation und Digitalisierung der Planspielmaterialien
Projekt HR Business Partner Transformation: - Unterstützung des Programm Offices bei der allgemeinen Planung und Organisation - Vor- und Nachbereitung von Workshops zur Gestaltung der HR Business Partner Organisation für das nationale Segment - Projektplanung in Absprache mit den Teilprojektleitern
- 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010
Beratungsprojekt in Kooperation mit der Hochschule Fresenius Köln
JANSSEN COSMETICS
Projektarbeit im Rahmen des Studiums: Markt- und Wettbewerbsanalyse (Branche: Naturkosmetik) mit anschließender Entwicklung der Marken- und Produktstrategie
Ausbildung von Carolin Feck
- 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012
Management & Organisation Studies
University of KwaZulu-Natal (Südafrika)
Organisation/HRM/Innovation/Leadership
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2014
Management & Organisation Studies
Technische Universität Chemnitz
Human Resource Management, Leadership, Organizational Behavior
- 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius Köln
Interkulturelles Management, Organisationsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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