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Carolin Schmidt

Angestellt, HR Manager / People Operations Partner, PPG / Karl Wörwag Lack- und Farbenfabrik GmbH & Co. KG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interesse an PE- & OE-Themen
Erfahrungen im Bewerbermanagement/Recruiting
Erfahrung im gesamten Spektrum der Fach- und Führu
Erfahrungen in der systemischen Beratung
Personalmanagement
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Schmidt

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    HR Manager / People Operations Partner

    PPG / Karl Wörwag Lack- und Farbenfabrik GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2016

    Personalreferentin

    GWG-Gruppe/WBS

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2015

    Human Resources Development - Personalreferentin

    Ed. Züblin AG / STRABAG SE

  • 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2011

    Human Resources Development - Werkstudentin

    Ed. Züblin AG / STRABAG SE

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Human Resources Development - Diplomandin

    Ed. Züblin AG / STRABAG SE

    Thema: „Die Auswirkungen der Bologna-Reform auf das Personalmanagement eines großen deutschen Bauunternehmens – Analyse der Veränderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen“

  • 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2010

    Personal und Soziales, Internationale Personalpolitik - Praktikantin

    METRO AG

Ausbildung von Carolin Schmidt

  • 5 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Stralsund

    HR-Management & International Business

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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