Carolin Wolz

❤ 𝐒𝐀𝐏-𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐢𝐭 𝟐𝟎𝟏𝟎 - 𝐒𝐀𝐏-𝐉𝐨𝐛𝐬 🚀 mit 𝐋𝐞𝐮𝐜𝐡𝐭𝐦𝐞𝐡𝐫 finden & besetzen

Angestellt, Senior Managing Consultant SAP-Personalberatung & Geschäftsführerin, Leuchtmehr GmbH

Stuttgart, Germany

About me

👉🏼Dass ich meine persönlichen Stärken, Eigenschaften & Werte wie Professionalität, Empathie, Motivation, Leidenschaft, Verlässlichkeit & Lösungsorientierung als SAP-Personalberaterin positiv einbringen kann, führt dazu, dass ich meine Arbeit seit > 13 Jahren als Berufung empfinde ❣ 👉🏼 Es erfüllt mich mit großer Freude, wenn ich als 𝐌ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐫𝐢𝐧 & 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞-𝐅𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧 meinen SAP-Kandidat: innen dabei helfen kann, einen besseren SAP-Job / nächsten 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 zu finden. Du als 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡 stehst dabei stets 𝐢𝐦 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭 mit Deinen individuellen Wünschen, Zielen und Vorstellungen. 👉🏼 Ansonsten reise ich gerne, liebe gutes Essen & entspanne gerne in der Sauna. Wenn Du Fragen hast, schreib mir einfach. 😊 𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐢𝐧 𝐖𝐨𝐥𝐳 #gerneperDu SAP-Personalberaterin aus Leidenschaft ❤ 📧 Carolin.Wolz@Leuchtmehr.de ☎️+49 7151 250 4611 📲+49 151 555 251 00 💻 www.Leuchtmehr.de https://lemontaps.com/4jhqox1s5b

Skills

Erfahrung in der SAP-Personalberatung seit 2010
Vermittlung von SAP-Fach-& -Führungskräften
Recruiting mit Fokus SAP
SAP-Arbeitsmarktexpertise
Vermittlung von SAP-Jobs
SAP-Jobs in Baden-Württemberg
SAP-Festanstellung
SAP-Recruiting
Personalvermittlung
CV-Coaching
Interview Coaching
SAP-Karriereplanung
SAP-Karrieretipps
Karriere-Coaching
SAP-Personalauswahl
SAP-Personalbeschaffung
SAP-Karriereberatung
SAP-Jobs
SAP-Kenntnisse
Training Gehaltsverhandlung
Prozessmanagement
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Networking
Talentmanagement
Netzwerken
Executive Search
Vertriebserfahrung
Key-Account-Management
Überdurchschnittliches Engagement
Diskretion
Vertrauenswürdigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Intrinsische Motivation
Analytisches Denkvermögen
Lösungsorientierung
Emotionale Intelligenz
Hilfbereitschaft
Verlässlichkeit
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Zielstrebigkeit

Timeline

Professional experience for Carolin Wolz

  • Current 7 months, since Jan 2024

    Senior Managing Consultant SAP-Personalberatung & Geschäftsführerin

    Leuchtmehr GmbH

    SAP-Personalberatung: Kompetente Besetzung von SAP-Fach- & -Führungspositionen mithilfe eines empathischen Naturells und dem echten Interesse eine passende und langfristige Position für SAP-Junioren, SAP-Spezialisten und SAP-Führungskräfte (m/w/d) zu finden bzw. passende, langfristig orientierte SAP-Spezialisten für die SAP-Teams und SAP-Abteilungen meiner Mandanten.

  • 11 months, Feb 2023 - Dec 2023

    Senior Managing Consultant & Practice Lead SAP-Personalberatung

    Leuchtmehr GmbH

    SAP Personalberatung: Kompetente Besetzung von SAP-Fach- & -Führungspositionen mithilfe eines empathischen Naturells und dem echten Interesse eine passende und langfristige Position für SAP-Junioren, SAP-Spezialisten und SAP-Führungskräfte (m/w/d) zu finden bzw. passende, langfristig orientierte SAP-Spezialisten für die SAP-Teams und SAP-Abteilungen meiner Mandanten.

  • 9 years and 8 months, Jun 2013 - Jan 2023

    Senior Principal Consultant SAP & Practice Lead SAP Personalberatung

    SAP-Personalberatung

    SAP-Personalberatung - Suche, aktive Ansprache & Qualifizierung von SAP Fach- und Führungskräften zur Direktvermittlung in Festanstellung bei SAP-Arbeitgebern aus Industrie und Beratung in der Region Baden inkl. Prozessmanagement, Bewerbermanagement, individuellem Interview- Coaching & langfristige SAP-Karriereberatung - Vertrieb, Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im SAP-Umfeld - Fachliche Teamleitung inkl. Coaching - Planung und Durchführung von Mitarbeitertrainings

  • 2 years and 8 months, Oct 2010 - May 2013

    Senior SAP Personalberaterin / Senior SAP Recruitment Consultant

    Internationale SAP- & IT-Personalberatung

    Vertrieb, Neukundenakquise und Key Account Management, SAP Karriereberatung, SAP Personalberatung: Suche, aktive Ansprache und Qualifizierung von SAP Spezialisten zur Festanstellung, direkte Vermittlung von Positionen für SAP Fach- und Führungskräfte in Deutschland bei renommierten Kunden aus Industrie und Beratung, Prozessmanagement, Bewerbermanagement, Interview Coaching und Vorbereitung sowie Mitarbeitertraining

  • Intern

    Sparkasse Saarbrücken

    Kundenservice und Administration

  • AIESEC member, Vice President Outgoing Exchange, internal trainer

    AIESEC Tübingen-Reutlingen

    Strategische Semesterplanung und Weiterentwicklung des Lokalkomitees im Vorstandsteam, Plannung, Organisation, Durchführung und Moderation von Teamtreffen und von Assessment Centern (für die Auswahl dt. Studenten für Auslandspraktika), interne Trainings.

  • Intern

    Horváth & Partners

    Personalmanagement: Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalprozesse/HR-Richtlinien und Personalentwicklung

  • Intern

    IBM Deutschland Research & Development GmbH

    Personalauswahl, Personalrecruiting, Assessment Center, Personalbetreuung, Personalmarketing, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalprozesse und HR-Richtlinien

  • Freie Mitarbeit

    Saarbrücker Zeitung

    Redakteurin für Jugendseite "Jump"

  • Freie Redakteurin

    Unser Ding / Saarländischer Rundfunk

    Sportnachrichtensprecherin und Produktionsleiterin der Morgensendung

Educational background for Carolin Wolz

  • International Business

    San Francisco State University

    HRM, Controlling, International Trade & Finance

  • Current

    International Business Administration

    University of Economics Bratislava

    HRM, International Management, Marketing

  • Current

    English and French

    EF-Multi-Language Year

    Academic writing

  • International Business Administration

    University of Tuebingen

    International Management, Human Resources, Controlling

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Reisen
interkulturelle Kompetenz
Gourmetküche
Asiatische Küche
Sauna
Massagen und Wellness
Eiskunstlaufen
Tanzen
Netzwerken
SAP Recruiting
Personalberatung
Karriereplanung und -beratung
Personal- bzw. Mitarbeiterauswahl
Verhandlungstraining
Führungskompetenz
Social Media

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