Carolin Wolz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolin Wolz
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024Leuchtmehr GmbH
Senior Managing Consultant SAP-Personalberatung & Geschäftsführerin
SAP-Personalberatung: Kompetente Besetzung von SAP-Fach- & -Führungspositionen mithilfe eines empathischen Naturells und dem echten Interesse eine passende und langfristige Position für SAP-Junioren, SAP-Spezialisten und SAP-Führungskräfte (m/w/d) zu finden bzw. passende, langfristig orientierte SAP-Spezialisten für die SAP-Teams und SAP-Abteilungen meiner Mandanten.
- 11 Monate, Feb. 2023 - Dez. 2023Leuchtmehr GmbH
Senior Managing Consultant & Practice Lead SAP-Personalberatung
SAP Personalberatung: Kompetente Besetzung von SAP-Fach- & -Führungspositionen mithilfe eines empathischen Naturells und dem echten Interesse eine passende und langfristige Position für SAP-Junioren, SAP-Spezialisten und SAP-Führungskräfte (m/w/d) zu finden bzw. passende, langfristig orientierte SAP-Spezialisten für die SAP-Teams und SAP-Abteilungen meiner Mandanten.
- 9 Jahre und 8 Monate, Juni 2013 - Jan. 2023
Senior Principal Consultant SAP & Practice Lead SAP Personalberatung
SAP-Personalberatung
SAP-Personalberatung - Suche, aktive Ansprache & Qualifizierung von SAP Fach- und Führungskräften zur Direktvermittlung in Festanstellung bei SAP-Arbeitgebern aus Industrie und Beratung in der Region Baden inkl. Prozessmanagement, Bewerbermanagement, individuellem Interview- Coaching & langfristige SAP-Karriereberatung - Vertrieb, Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im SAP-Umfeld - Fachliche Teamleitung inkl. Coaching - Planung und Durchführung von Mitarbeitertrainings
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2013
Senior SAP Personalberaterin / Senior SAP Recruitment Consultant
Internationale SAP- & IT-Personalberatung
Vertrieb, Neukundenakquise und Key Account Management, SAP Karriereberatung, SAP Personalberatung: Suche, aktive Ansprache und Qualifizierung von SAP Spezialisten zur Festanstellung, direkte Vermittlung von Positionen für SAP Fach- und Führungskräfte in Deutschland bei renommierten Kunden aus Industrie und Beratung, Prozessmanagement, Bewerbermanagement, Interview Coaching und Vorbereitung sowie Mitarbeitertraining
Intern
Sparkasse Saarbrücken
Kundenservice und Administration
AIESEC member, Vice President Outgoing Exchange, internal trainer
AIESEC Tübingen-Reutlingen
Strategische Semesterplanung und Weiterentwicklung des Lokalkomitees im Vorstandsteam, Plannung, Organisation, Durchführung und Moderation von Teamtreffen und von Assessment Centern (für die Auswahl dt. Studenten für Auslandspraktika), interne Trainings.
Intern
Horváth & Partners
Personalmanagement: Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalprozesse/HR-Richtlinien und Personalentwicklung
Intern
IBM Deutschland Research & Development GmbH
Personalauswahl, Personalrecruiting, Assessment Center, Personalbetreuung, Personalmarketing, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalprozesse und HR-Richtlinien
Freie Mitarbeit
Saarbrücker Zeitung
Redakteurin für Jugendseite "Jump"
Freie Redakteurin
Unser Ding / Saarländischer Rundfunk
Sportnachrichtensprecherin und Produktionsleiterin der Morgensendung
Ausbildung von Carolin Wolz
International Business
San Francisco State University
HRM, Controlling, International Trade & Finance
- Bis heute
International Business Administration
University of Economics Bratislava
HRM, International Management, Marketing
- Bis heute
English and French
EF-Multi-Language Year
Academic writing
International Business Administration
University of Tuebingen
International Management, Human Resources, Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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