Carolina Pía García Johnson
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolina Pía García Johnson
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021Cluster of Excellence IntCDC | University of Stuttgart
Equity & Diversity Manager
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2020
Doktorandin – Arbeits- und Organisationspsychologie
Philipps-Universität Marburg
Dr. rer. nat., Note „sehr gut“ (magna cum laude) Stipendium des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) • Erforschung der Ursachen und Folgen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz • Entwicklung von Gleichstellungsstrategien für Organisationen • Verfassen von Fachaufsätzen, Teilnahme an Kongressen, Betreuung von Abschlussarbeiten, Datenanalyse
- 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018
Dozentin – Praktische Übung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
Philipps-Universität Marburg
Kursinhalt: • Ursachen und Folgen von Stress und Burnout am Arbeitsplatz • Analyse von gesundheits- und gleichstellungsfördernden Maßnahmen • Diagnose des Betriebsklimas eines regionalen Vereins
• Berichte über Gleichstellungs-KPIs der Personalbeschaffung • Bewerbermanagement von der Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter: u. a. Verfassen von Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche, Auswahl qualifizierter Fachkräfte, Koordinierung von Dienstleistern • Training und Beratung von Führungskräften im Bereich Personalauswahl • Präsentation des Unternehmens auf Jobmessen
- 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2012 - Jan. 2014
Personalreferentin - Personalauswahl und Personalentwicklung
Codelco Chile
• Berichte über Personalauswahl-KPIs • Beratung von Führungskräften zum Thema Personalauswahl und Gleichstellung • Kandidaten-Management, Führung von Vorstellungsgesprächen und Verantwortung des Recruiting-Prozesses • Gestaltung von Einführungskursen für Praktikanten • Erstellung und Bearbeitung von Kompetenzprofilen
- 5 Monate, Dez. 2011 - Apr. 2012
Junior Beraterin - Organisationsentwicklung
EBM Consulting
• Erstellung von Kompetenzprofilen für die Personalentwicklung • Bewertung und Konzeption von Assessment-Centern • Führung von Vorstellungsgesprächen
- 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011
Praktikantin - Organisationsentwicklung und Personalauswahl
EBM Consulting
• Erstellen von Kompetenzprofilen für Kunden der Flugzeug-, Finanz-, Retail- und Bergbauindustrie • Durchführung telefonischer und präsenzieller Interviews
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2011
Wissenschaftliche Hilfskraft - Forschungsprojekt „Unternehmerschaft“
Pontificia Universidad Católica de Chile
• Quantitative Datenauswertung • Verfassen wissenschaftlicher Aufsätze
- 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2011
Studentische Hilfskraft - Kurs „Organisationskommunikation“
Pontificia Universidad Católica de Chile
• Design und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen • Evaluation von Prüfungen und Gruppenarbeiten
Ausbildung von Carolina Pía García Johnson
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2020
Business, Occupational, and Organisational Psychology
Philipps-Universität Marburg
Forschungsprojekt: "Gender and LGBTQ Equality at Work: A General Review and Test of Illegitimate Tasks as a Gendered Stressor"
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2017
Kroatische Sprache
Universität Zagreb
- 5 Jahre und 3 Monate, März 2007 - Mai 2012
Psychologie
Pontificia Universidad Católica de Chile
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Croatian
Gut
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