Mag. Carolina palacio LLinas

•Realizar búsqueda y selección de ejecutivos y personal técnico. •Asesorar a empresa de infraestructura en procesos de gestión Humana (Programa de evaluación de desempeño, diseño de perfiles de cargo y estructura organizacional)

•Manejo de requisiciones región Caribe. •Actualizar semanalmente consolidado de vacantes vs seleccionados. •Realizar procesos internos y externos de selección a nivel región caribe e internacional de profesionales especializados en recuperación de energía, control de pérdidas, área comercial, mantenimiento, entre otros.

•Selección de perfiles comerciales, operativos, administrativos y gerencia media para empresas del sector cementero, banca, farmacéutico, servicios, químico e industrial. •Realizar capacitaciones en manejo de equipos, comunicación, inteligencia relacional, trabajo en equipo y aspectos motivacionales. •Evaluar competencias de personal compañía minera para rediseño de plan de Carrera.

•Coordinar y asegurar la selección y vinculación de equipos de 30 personas mes para los proyectos de obra. •Liderar área de formación y desarrollo. •Manejo de procesos disciplinarios. •Manejo de personal y presupuesto del área de selección y bienestar laboral.

•Garantizar el cumplimiento en el cubrimiento de aproximadamente 40 vacantes mensuales de la planta de producción. •Diseñar y liderar programa de promoción interna dirigido a ingenieros de producción.