Caroline Altemeyer

* Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement * Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Recruiting - Führen von Auswahlprozess und Bewerbungsgesprächen * Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung * Personalcontrolling und HR-Kennzahlen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung * Digitalisierung von HR-Prozessen

* Kaufmännische und operative Gesamtverantwortung * Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Prokura * Unternehmenssteuerung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung * Personalführung und Personalentwicklung * Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung * Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele * Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Prozesse * Krisen- und Konfliktmanagement

- Konzeption, Durchführung und Koordination diverser Projekte, u.a. im Bereich Sustainability, Operational Improvement, Qualitätsmanagement etc. - Ermittlung und Analyse von Optimierungspotentialen, Machbarkeitsstudien (in Bezug auf Timing, Ressourcen, Budget) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Konzeption und Ausarbeitung (digitaler) Werbemittel sowie Printmedien - Aufbau und Führung von Social Media Accounts - Content Creation

* Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragen * Koordination und Überwachung administrativer und kaufmännischer Prozesse * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Auswertungen * Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen * Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Dienstleister und Geschäftspartner * Mitwirkung bei HR-Planung * Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen * Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten

- Recherche und Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Fachartikeln - Empirische Erhebungen und Analyse von qualitativen & quantitativen Daten - Unterstützung bei allen Aktivitäten des Instituts sowie bei der Konzeption und Durchführung aktueller Studien/ Events - Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten zur OnPage-Optimierung und Weiterentwicklung der Website(s), Durchführung von Wettbewerbsanalysen aus SEO-Gesichtspunkten/ Keywords - Konzeption, Ausarbeitung sowie Visualisierung in pptx/ keynote

- Projekte Marketing und Communication (u.a. B2B-Marketing Strategien, Social Media Marketing, Kommunikation, Content Creation, Relaunch Firmenwebsite) - Projekte und Machbarkeitsstudien in Organizational Improvement & Sustainability (u.a. Produktionsplanung, Materialdisposition, Lagerwirtschaftssysteme) - Teamassistenz (digitale) Messen und Events

Praktikantin im Bereich Omni-Channel Marketing, MS Office (v.a. Power Point/ Excel) speziell zum Thema Digitalisierung und Internetpräsenz einzelner ADPs, Market Research Evaluation sowie Erstellung von Persona Konzepten; Market Analysis via PESTLE, 5 Forces and co.

Praktikantin im Bereich CRM & After Sales (Anfragen und Abwicklungen, Verbesserung des Internetauftritts, Online Marketing etc.) sowie Supply Chain Management (Einblicke in Produktionsabläufe und Einkauf);

* Systemsiche Coaching-Methoden und Gesprächsführung * Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching * Persönlichkeitsentwicklung, Perspektivwechsel und Selbstreflexion * Ziel- und Entwicklungsprozesse begleiten * Fragetechniken und aktives Zuhören * Konfliktmanagement und Mediationstechniken * Change- und Entwicklungsprozesse begleiten * Feedback- und Reflexionsmethoden

Berufsbegleitendes Studium an der FOM Münster mit den Schwerpunkten - Allgemeine & Biopsychologie - Sozialpsychologie - Arbeits- & Organisationspsychologie - Personal- und Organisationsentwicklung - Psychologische Handlungskompetenzen GPA: 1,9

Semester abroad Core Subjects: Consumer Insight & Engagement, Brand & Communications Management, Creation of an Integrated Marketing Campaign for Tesco and Fremantle/ The X-Factor,

M.A. Strategic Marketing Management Master Thesis: Developing a Set of Competencies for Future Leaders (1.0) GPA: 1.32 Core Subjects: Leadership & Change Management, Strategic Communication, Marketing Strategies & Planning, Market Research

B.A. International Management - English Trail Core Subjects: Business Law, Crisis Management & Recapitalization, Leadership & Motivation, Marketing, Supply Chain Management & Logistics

Biologie Englisch Geschichte Mathematik GPA: 1.4