Caroline Berns
Angestellt, Head of Talent Acquisition, Ericsson sub-Saharan Africa
Johannesburg, Südafrika
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Berns
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit März 2013
Head of Talent Acquisition
Ericsson sub-Saharan Africa
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Manager: Talent Acquisition
Ericsson sub-Saharan Africa
- 7 Jahre und 9 Monate, 2005 - Sep. 2012
Business Unit Manager
Experis Schweiz / ManpowerGroup
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re-lounge
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IMAC
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TNP
Ausbildung von Caroline Berns
- 1999 - 2003
Information Engineering
Universität Konstanz
information retrieval, software engineering, usabilty, datawarehousing, information management
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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