Edda Rettinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Edda Rettinger
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021CALIDA AG
Director Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2021
Head Human Resources a.i.
Swisscom Blockchain AG
Head Human Resources ad interim
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2018 - Sep. 2021Swisscom Digital Business
Head People Attraction Digital Business
Passion for Talent Acquisition, People, Information Technology & Data
Verantwortlich für Talent Acquisition, Active Sourcing & Partner Management. Strategischer Auf-und Ausbau des aktiven Sourcing & Scouting Prozesses für Swisscom sowie Strategie, Planung und Coordination der damit verbundenen Aktivitäten inkl. Channel-Strategie, IT Tools und Methodik. Führung eines Teams von Talent Acquisition Manager.
Talent Scouting & Talent Acquisition, Aufbau "Strategic /Active Sourcing", Recruitment 2.0, Direct Search Identifikation, Ansprache und Selektion von Fach-und Führungskräften aller Hirarc hieebenen und Tätigkeitsfelder, Partner-Management im Bereich HR-Sourcing, Personalberater & Executive Search
Personalberatung- und Vermittung von Fachspezialisten und Kader auf Erfolg & Mandat (Fokus: IT-Positionen) operative und strategische Verantwortung für 3 Kompetenz-Bereiche: Individual-Software-Entwicklung, ERP/SAP, Datawarehousing/Business Intelligence
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2010
Consultant, IT & Telco
Humanis AG, Member of the Excellent Careers Group
Personalberatung- und Vermittung von Fachspezialisten und Kader auf Erfolg & Mandat, Stellenvermittlung, Personal-Rekrutierung, Fachpersonal (IT & Telco) Rekrutierung und Vermittlung
Account Managerin / Beraterin IT Contracting und Projektvermittlung
Management Assistent / Stellv. Filialleitung
Trainee Sales
- 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 1999 - Okt. 2005
Geschäftsführung
Messe-Promotion Rettinger
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2004
Freie Mitarbeiterin Eventmanagement
Mediaagenten GbR
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2001 - Feb. 2003
Freie Mitarbeiterin im Fachbereich Recht / Content-Management
NetSkill AG
Ausbildung von Edda Rettinger
- 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Human Resources
Hochschule für Wirtschaft Zürich - HWZ
CAS 1 - General Management; CAS 2 - Strategisches HRM; CAS 3 - Innovatives HRM - Diplom: Mai 2018
Marketing-Kommunikation
Düsseldorfer Akademie für Marketing-Kommunikation - DAMK
Rechtswissenschaften
Heinrich-Heine Universität Düsseldorf (Studium Rechtswissenschaften),
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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