Caroline Kirchner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Kirchner
Seit Okt. 2019 Schwerpunkt Nachwuchskräfteentwicklung: Rekrutierung und Entwicklung von Hochschulabsolventen und Studierenden für das R+V Traineeprogramm sowie Hochschulpraktika. bis Okt. 2019 Konzeption und Umsetzung von Feedbackinstrumenten (Mitarbeiterbefragung, Befragungen zur Unternehmensstrategie), Mitarbeit an HR-Strategieprojekten
Recruiting, Personalmarketing, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräftebetreuung
Diversity Management, Employer Branding, Globale Mitarbeiterbefragungen
Projektassistentin für das Buch 'Leadership 2030 - The Six Megatrends you need to understand to lead your company into the future' von Georg Vielmetter und Yvonne Sell
- 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012Korn/Ferry International
Praktikantin Diagnostik & Befragungsinstrumente
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2011
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement, Hochschule RheinMain
Ausbildung von Caroline Kirchner
- 2012 - 2014
International Business & Consulting
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
International HR Management
- 2011 - 2011
International Business
EDHEC Business School Nizza
Auslandssemester
- 2008 - 2012
International Business Administration
Hochschule RheinMain
Schwerpunkt Organisation & Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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