Carsten Sagurna

Angestellt, HR Manager, Flossbach von Storch SE
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Recruiting
Personalbetreuung
Erfahrungen in:
Personalentwicklung
Change Management
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Carsten Sagurna

  • Current 8 years and 2 months, since Apr 2018

    HR Manager

    Flossbach von Storch SE

    - Personalgewinnung und -bindung von Führungskräften und Mitarbeitern - Begleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen - HR-Projektarbeit - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

  • 2 years and 10 months, Jun 2015 - Mar 2018

    HR Business Partner

    Talanx Service AG

    - Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter - Gestaltung von bereichsspezifischen Personalmaßnahmen - Umsetzung zentraler Personalprozesse (insbesonders Kosten- und Gehaltsplanung, Zielmanagement) - Verantwortung für Rekrutierungsprozesse - Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretungen - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen - Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse und Instrumentarien - Gesundheitsmanagement - Stellvertretende fachliche Teamleitung

  • 14 years and 10 months, Aug 2000 - May 2015

    HR Business Partner / Senior Personalreferent

    Sal. Oppenheim

    - Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften - Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über alle Karrierestufen hinweg - Begleitung von Change Management Prozessen - Projektleitung - Entwicklung und Betreuung Traineeprogramm

  • 4 months, Apr 2000 - Jul 2000

    Mitarbeiter Investment Banking / Research Sal. Oppenheim

    Personalvermittlungsagentur Herzog

  • 4 months, Jun 1995 - Sep 1995

    Kaufm. Angestellter Marketing

    Bayer AG

  • 2 years and 10 months, Sep 1992 - Jun 1995

    Auszubildender Industriekaufmann

    Bayer AG

Ausbildung von Carsten Sagurna

  • 4 years and 5 months, Oct 1995 - Feb 2000

    Wirtschaft

    Fachhochschule Köln

    Personal - Controlling - Praxisdiplomarbeit: Möglichkeiten der Evaluation betrieblicher Weiterbildung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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