Cees van der Burg

Bis 2008, Managing Consultant, FourVision
Vught, Niederlande

Werdegang

Berufserfahrung von Cees van der Burg

  • 1 Jahr, Okt. 2007 - Sep. 2008

    Managing Consultant

    FourVision

    IT bedrijf dat zich bezighoudt met de implementatie van 2 HR pakketten. Als managing consultant verantwoordelijk voor de aansturing van het team consultants, opzetten implementatie systematiek, standaardisering projectplannen en het herstructureren van de organisatie. Direct leidinggevende voor vijf personen, twee HR Consultants, twee Technisch Consultants en één Payroll Consultant. Dit bedrijf is failliet gegaan, nadat de softwareleverancier met onmiddellijke ingang de partnerovereenkomst had beëindigd.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2007

    HR Consultant SAP

    Magma HRM Solutions

    Werkzaam geweest op verschillende projecten, waaronder General Motors (Opel) in Antwerpen, Telindus te Utrecht en Achmea/Interpolis in Tilburg. Werkzaamheden variërend van inrichting SAP/HR, rapportage inrichten, teamleider afdeling Beheer en Ontwikkeling, herinrichting organisatiestructuur.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2003 - Mai 2006

    P&O Adviseur

    Koninklijke Saint-Gobain Glass Nederland NV

    Werkzaam voor de handelsvestigingen van deze dochteronderneming van een Franse multinational. Totaal zo’n 450 mensen verdeelt over 25 vestigingen van Den Helder tot Eindhoven. Operationeel en tactisch verantwoordelijk voor P&O, maken van regelingen, adviesfunctie naar management, herstructurering vestigingennetwerk, functiewaardering, betrokken bij tot stand komen CAO. Belangrijkste project: sluiting vestigingen inclusief het herplaatsing (intern/extern) of ontslag..

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2003

    P&O Adviseur

    Libéma Exploitatie

    Werkzaam voor divisie Beurzen & Evenementen met dochterondernemingen Brabanthallen (’s-Hertogenbosch), Groenoordhallen (Leiden), IJsselhallen (Zwolle) en diverse organisatiebureaus (totaal ruim 200 medewerkers). het verzorgen van de operationele en beleidsmatige P&O taken, als lid MT divisie Beurzen & Evenementen mede verantwoordelijk voor het herinrichten van de organisatiestructuur en het herzien van de arbeidsvoorwaarden.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2000 - Apr. 2002

    Senior HR Officer

    Integrated Manufacturing Services (Acer)

    Werkzaam voor G&A en Customer Service Department IMS bv (40 pers.) en de handelsmaatschappijen Apacer Technology bv (15 pers.) en AOpen Computer bv (55 pers.). het verzorgen van de operationele en beleidsmatige P&O taken, opstellen regelingen, inrichten en verbeteren van de administratieve procedures.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 1999 - Sep. 2000

    Projectmedewerker

    Diverse HR projecten

    * implementatie personeelsinformatiesysteem * begeleiding fusie * automatisering ao personeelsadministratie * personeelsfunctionaris a.i.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 1994 - Juli 1999

    Filiaalhouder

    CD-ROM-LAND

    Opstarten en operationeel leiden van vestigingen Roosendaal, Breda en ’s-Hertogenbosch.

Ausbildung von Cees van der Burg

  • 2001 - 2003

    Personeel en Organisatie

    Avans Hogeschool 's-Hertogenbosch

  • 1996 - 2001

    Personeel en Organisatie

    Hogeschool Brabant

Sprachen

  • Niederländisch

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z