
Céline Kastler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Céline Kastler
- Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2014
Chef de projet/responsable commercial
Le Réseau Cocci Colmar
• Responsable du développement commercial et de la rentabilité d’un secteur • Optimisation % de marge et des investissements • Négociation de tarifs achat pour établir des offres cohérentes • Audit clients pour organiser l’optimisation de leurs coûts • Prospection de nouveaux comptes et de groupements d’achats • Formations des commerciaux aux valeurs de l’entreprise, aux techniques comportementales et commerciales • Organisation de réceptions clients et d’ateliers de formations
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2014
Manager des ventes
Printemps
• Responsable commercial du secteur beauté : développement du chiffre d’affaires, organisation et mises en œuvre d’animations en collaboration avec les marques (cabines de soin, podiums...) • Management de l’équipe de vente du magasin et de démonstration (28 personnes) : briefings, entretiens annuels individuels, organisation et animation de coaching de vente, négociation de plans de formations auprès de marques de parfums de niche
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2010 - Feb. 2013
Chef d'entreprise
Céline K, le bien être à la carte
• Création et gérance d’un centre de massage et spa haut de gamme • Management de masseurs indépendants ( 19) • Élaboration et mise en place du concept marketing, développement commercial • Exposition et vente de photographies d’art, organisation de vernissages
- 7 Jahre, Feb. 2003 - Jan. 2010
Responsable commercial
Sisley
• Développement du chiffre d’affaires et négociations commerciales d’animations avec 128 parfumeries • Présentation de la marque, formation des vendeurs, merchandising • Management et développement de l’équipe de vente, 11 animateurs
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2003
Formatrice groupement
L'Oréal Paris
• Responsable du Secteur France, 300 clients • Conception et animation de formations vente, merchandising et applications techniques pour les grands comptes (animateurs de réseaux et équipes) ainsi que formations produits pour la force de vente interne • Négociation et création de plans de formations auprès des dirigeants de franchises • Organisation et gestion d’events lors de lancements (jusqu’à 300 personnes)
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Grundlagen
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