Chantal von Dach
Werdegang
Berufserfahrung von Chantal von Dach
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2018 - Juni 2021PostFinance AG
HR Geschäftspartnerin Vertrieb und Kontaktcenter
Beratung der Führungspositionen in den Personalgeschäften (Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung, -honorierung, -austritt). Seit 1/2010 Teilzeit, vorher Vollzeit. Erfahrung im Jobsharing.
- 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2004
HR Beraterin
BBT Bundesamt für Bildung und Technologie
befristete Anstellung als Projektmitarbeiterin HR
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2003
Personalassistentin
KEYMILE AG
Erledigung von administrativen HR Aufgaben und Gesprächsführungen.
- 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2002
Betriebssekretärin
Die Schweizerische Post, Immobilien
temporäre Anstellung
- 7 Jahre und 5 Monate, Aug. 1993 - Dez. 2000
HR Consultant für Personal in Ausbildung
Credit Suisse
Diverse Funktionen von Sachbearbeiterin im Personal, über Personalassistenin bis hin zu Junior HR Consultant und HR Consultant für Pesonal in Ausbildung.
Ausbildung von Chantal von Dach
- 11 Monate, Mai 2018 - März 2019
CAS Arbeits- und Organisationspsychologie
FHNW
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2008
HR
SIB Zürich
Unternehmensstrategie, Organisation und Chante Management, Personalführung, -entwicklung und -entlöhnung, Personalmarketing, Arbeitsrecht und Sozialpolitik, etc.
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 1997 - Okt. 1998
HR
Feusi Bern
HR
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1990 - Aug. 1993
Bankfach
KV Bern
Sprachen
Deutsch
-
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